Rəyçilər: Yeganə Qəhrəmanova

Qeyd: Rezüme Azərbaycan dilində xülasə adlanır.

Özünüzü işəgötürənin yerində təsəvvür etməyə çalışın. Onu, ilk növbədə, şəxsi maraqları düşündürür. O, yaxşı təşkil edilmiş həyata sahib insan axtarmır. Bu səbəbdən də həqiqi bacarıq və təcrübələrinizi gizlətməyin bir mənası yoxdur. İşəgötürən sizdən çox şey istəmir. Onun istədiyi səliqəli, asanlıqla başa düşülən bir sənəddir. Rezümeniz elə formada təşkil edilməlidir ki, rəhbər onu oxuduqda məhz sizi axtardığını anlasın. Müsahibəyə dəvət edilmək isə rezümenin əsas məqsədidir.

Bir faktı yadda saxlamaq lazımdır ki, müəyyən bir vakansiya üçün, bəlkə də, yüzlərlə rezüme göndərilir və rəhbərin onların birini nəzərdən keçirmək üçün 30 saniyəsi var. Yaxşı təşkil edilmiş rezüme üçün 30 saniyə kifayətdir ki, lazımi insanın siz olduğuna qərar versinlər.
Qeyd: CV bir çox dövlət idarələri və müəssisələrində istifadə olunan tərcümeyi-halın analoqudur. Tərcümeyi-halda CV-də olduğu kimi, qısa şəkildə həyat yolu təsvir edilir. Lakin CV-dən fərqli olaraq, tərcümeyi-hal sərbəst şəkildə tərtib olunur və adətən, əllə yazılır. Bundan başqa, əksər hallarda tərcümeyi-hal işçi tərəfindən bilavasitə işə düzələrkən yazılır.


Rezüme -Xülasə
Xülasə vakant vəzifəyə kimin müraciət etdiyi haqqında işəgötürən üçün lazım olan məlumatları ümumiləşdirən bir iş sənədidir. Xülasə bir insanın əmək fəaliyyətini, peşə bacarıqlarını və biliklərini qısa (1-2 səhifə) xarakterizə edir. Xülasə mümkün qədər müəyyən bir vakansiya üçün ixtisas tələbləri nəzərə alınmaqla tərtib olunur. Üç əsas nəticə növü var: xronoloji, funksional və əlavə.
Xronoloji xülasə bir iş tərcümeyi-halının faktlarının xronoloji qaydada təsviridir.
İşəgötürənlər üçün bu növ CV-nin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, CV-də şəxsin işinin aydın bir mənzərəsini görə bilir. Müraciət edən üçün üstünlük tələb olunan fəaliyyət sahəsində karyera və peşəkar inkişaf nümayiş etdirmək imkanı olur. Ancaq ərizəçinin son mövqeyi (və ya tamamilə rəsmi şəkildə qeydiyyata alınmış əmək yolu) gözlədiyi fəaliyyətlə əlaqəli deyilsə və ya iş tərcümeyi-halında çox sayda nöqsan varsa, onda belə hallarda bu cür davam etməkdən imtina etmək daha yaxşıdır. Bir şəxs işləməyəndə, ya da uzun fasilədən sonra istədiyi fəaliyyət sahəsinə qayıdarkən, habelə iş təcrübəsi olmadıqda, işəgötürənə əmək fəaliyyətinin xronologiyasını göstərmədən tərtib olunmuş funksional bir rezüme təqdim etmək faydalıdır. Burada ərizəçinin əsas diqqəti peşə bacarıqlarına və müxtəlif fəaliyyət sahələrində qazandığı uğurlara yönəldilməlidir.
Birləşdirilmiş CV funksional və xronoloji xülasənin əsas xüsusiyyətlərini özündə birləşdirir. Bu sənəd peşə bacarıqlarını və müxtəlif fəaliyyət sahəsindəki uğurlarını vurğulayır, bir şəxsin tərcümeyi-halının əsas faktları xronoloji qaydada təqdim olunur.
Bu cür xülasənin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, işəgötürənə fikrini müxtəlif fəaliyyət sahələrində ərizəçinin peşəkarlığına yönəltməyə, diqqət göstərməyə və işin dəqiq ardıcıllığını görməyə imkan verir. Hansı növ CV-ni seçməyinizdən asılı olmayaraq, yazarkən xülasənin aşağıdakı xüsusiyyətlərini nəzərə alın: