Talabalar uchun o‘z-o‘zini nazorat qilish savollari 1.Kadrlar siyosatini ishlab chiqish uchun kadrlar bo‘limi
boshlig‘i qanday fazilatlarga ega bo‘lishi kerak?
2. Kasbiy standart nima?
3. Korxonaning kadrlar siyosatini shakllantirish va amalga
oshirish jarayoni qanday?
4. Kadrlar siyosatini ishlab chiqish uchun kadrlar bo‘limida
qanday usullarni qo‘llash mumkin?
5. Kadrlar siyosati bo‘yicha hujjatarning tuzilishi qanday
bo‘lishi mumkin?
6. Kadrlar siyosatini ijro etishda ijtimoiy muammolar qay
darajada ta’sir etishi mumkin?
7. Kadrlar siyosatining huquqiy jihatlarini belgilovchi qanday
hujjatlar korxonada mavjud bo‘lishi shart?
119
8. Kadrlar siyosatini ijro etishda ta’lim tizimining o‘rni
nimalardan iborat?
9. Nima sababdan kadrlar siyosati korxonaning texnik
strategiyasiga bevosita bog‘liq bo‘lishi kerak?
10. Xodimlar bo‘limining (xizmatining) asosiy funksiyalari
nimalardan iborat?
