Samarqand davlat universiteti isoqjon negmatov ijtimoiy ishning etik-professional qadriyatlari



Yüklə 1,06 Mb.
səhifə139/193
tarix20.09.2023
ölçüsü1,06 Mb.
#146084
1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   193
Qonunlar va qoidalar. Ba’zi hollarda, ijtimoiy ishchilar qonunlar, siyosat va qoidalarga bo‘ysunmaslik kerak, deb ta’kidlashdi, chunki aniq natija zarar etkazishi mumkin. Masalan, bir qator holatlarda, ijtimoiy ishchilar mahalliy qonunchiliklarga bo‘ysunmaslikni tanladilar, agar bu holatlar inson huquqlarini himoya qilish bo‘yicha mahalliy organlarga xabar berilsa, bola katta xavfga ega deb hisoblaganligi sababli, suiiste’mol qilish to‘g‘risida xabar berish paytida hokimiyatni xabardor qilishni talab qiladi. Ijtimoiy ishchilarning aksariyat qismi bunday qonunbuzar-liklarni joiz deb hisoblamasalar ham, ba’zilari boshqa axloqiy tamoyillar, qonunlar yoki qoidalarga zid bo‘lsa ham, mijozning farovonligini himoya qilish uchun har qanday harakatlar qabul qilinadi, deb hisoblashadi.
Denonsatsiya. Qonun yoki muassasa siyosatini buzgan ijtimoiy ishchilar ushbu qonunbuzarliklar to‘g‘risida xabardor bo‘lgan hamkasblariga ma’lum yukni yuklaydilar. Do‘stlik hissi, professional sadoqat va ularning mavqeyi va obro‘siga tahdid ba’zi amaliyotchilarni o‘z kasbidagi huquqbuzarliklarni aniqlashdan ehtiyot bo‘lishlariga olib keladi. Kasbiy jihatdan asossiz xatti-harakatlar yoki hamkasblarining noto‘g‘ri amaliyoti to‘g‘risida dalillarni olgan ijtimoiy xodimlar o‘z kasbi va mijozlari, hamkasblari, agentligi va o‘zlarining martaba xavflari oldidagi majburiyatlarini diqqat bilan tortib olishlari kerak.
Cheklangan resurslarni taqsimlash. Ijtimoiy ishdagi doimiy muammo-bu ijtimoiy ehtiyojlarga etarli bo‘lmagan resurslarni taqsimlash zarurati. Bunday manbalarga oziq-ovqat ta’minoti, uy-joy, ba’zi dasturlarni amalga oshirish uchun mablag‘lar, reabilitatsiya dasturlari uchun to‘lov yoki patronaj xizmatlari uchun vaqt kiradi. Ijtimoiy ishchilar kam manbalarni taqsimlashning turli mezonlariga ega. Ba’zi hollarda, ular tenglik prinsipidan foydalanadilar, resurslarni teng qismlarga bo‘lishadi (masalan, pul yoki ishchilarning vaqti) yoki mijozlarga yordam so‘rash yoki shaxsiy resurslar uchun malakasini olish uchun teng imkoniyat (birinchi navbatda birinchi xizmat). Ba’zi hollarda, mijozlar uchun teng imkoniyatni ta’minlash uchun lotereya o‘tkazilishi mumkin.
Ijtimoiy ishchilar uchun yana bir mezon ehtiyojga asoslangan. Ko‘pgina dasturlarning strategiyasi birinchi navbatda ularga eng muhtoj bo‘lganlarga xizmatlarni ko‘rsatishdir. Biroq, yana bir strategiya-o‘tmishda adolatsizlik yoki kamsitishlardan aziyat chekkan odamlarga ustuvor ahamiyat berish. Ushbu tamoyil ijobiy harakat dasturlarining asosini tashkil etadi.



Yüklə 1,06 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   135   136   137   138   139   140   141   142   ...   193




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin