Sohaga oid ilmiy maqolalardan biriga taqriz yozish

kadrlar tayyorlash tizimi muassasalarini yuqori malakali mutaxassislar bilan ta’minlash, 
pedagogik faoliyatning nufuzi va ijtimoiy maqomini ko‘tarish;
•
ta’lim oluvchilarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalashning va ma’rifiy ishlarning samarali 
shakllari hamda uslublarini ishlab chiqish va joriy etish;
•
yangi ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarda ta’limning talab qilinadigan darajasi va sifatini, 
kadrlar tayyorlash tizimining amalda faoliyat ko‘rsatishi va barqaror rivojlanishining 
kafolatlarini, ustuvorligini ta’minlovchi me’yoriy, moddiy-texnika 
va axborot bazasini 
yaratish
;
•
uzluksiz ta’lim va kadrlar tayyorlash tizimiga budjetdan tashqari mablag‘lar, shu 
jumladan chet el investitsiyalari jalb etishning real mexanizmlarini ishlab chiqish va 
amaliyotga joriy etishdan iborat.
Uzluksiz 
ta’lim 
kadrlar 
tayyorlash 
tizimining 
asosi, 
O‘zbekiston 
Respublikasining 
ijtimoiy-iqtisodiy 
taraqqiyotini 
ta’minlovchi, 
shaxs, 
jamiyat 
va 
davlatning 
iqtisodiy, ijtimoiy, ilmiy-texnikaviy va madaniy ehtiyojlarini qondiruvchi ustuvor 
sohadir. 
Uzluksiz 
ta’limni 
tashkil 
etish 
va 
rivojlantirish 
prinsiplari: 
•
ta’limning ustuvorligi – uning rivojlanishining birinchi darajali ahamiyatga ega ekanligi, 
bilim, ta’lim va yuksak intellektning nufuzi; 
•
ta’limning insonparvarlashuvi – inson qobiliyatlarining ochilishi va uning ta’limga 
nisbatan bo‘lgan turli-tuman ehtiyojlarining qondirilishi, milliy va umumbashariy 
qadriyatlar ustuvorligining ta’minlanishi, inson, jamiyat va atrof-muhit o‘zaro 
munosabatlarining uyg‘unlashuvi; 
•
ta’limning milliy yo‘naltirilganligi – ta’limning 
milliy tarix
, xalq an’analari va urf-
odatlari bilan uzviy uyg‘unligi, O‘zbekiston xalqlarining madaniyatini saqlab qolish va 
boyitish, ta’limni milliy taraqqiyotning o‘ta muhim omili sifatida e’tirof etish, boshqa 
xalqlarning tarixi va madaniyatini hurmatlash; 
•
iqtidorli yoshlarni aniqlash, ularga ta’limning eng yuqori darajasida, izchil ravishda 
fundamental va maxsus bilim olishlari uchun shart-sharoitlar yaratishdan iborat. 

---

•
Uzluksiz ta’lim sohasidagi islohotlar quyidagilarni nazarda tutadi:
•
davlat va nodavlat ta’lim muassasalarining har xil turlarini rivojlantirish; 
•
majburiy umumiy o‘rta ta’limdan o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limiga o‘tilishini 
ta’minlash; 
•
ilg‘or texnologiyalarni keng o‘zlashtirish, iqtisodiyotdagi tarkibiy o‘zgarishlar, chet el 
investitsiyalari ko‘lamlarining kengayishi, 
tadbirkorlik
, kichik va xususiy biznesni 
rivojlantirish bilan bog‘liq yangi kasb-hunar va mutaxassisliklar bo‘yicha kadrlar, shu 
jumladan boshqaruv tizimi kadrlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini 
oshirish; 
•
ta’limni boshqarish tizimini takomillashtirish, jamoat boshqaruvi shakllarini 
rivojlantirish, ta’lim muassasalarini mintaqalashtirish; 
•
ta’lim jarayoni va kadrlar tayyorlash sifatiga xolis baho berish tizimini yaratish va joriy 
etish; 
•
uzluksiz ta’limni fan 
va ishlab chiqarish bilan
 
•
integratsiyalashtirishning puxta mexanizmlarini ishlab chiqish va joriy etish; 
•
tub yerli millatga mansub bo‘lmagan shaxslar zich yashaydigan joylarda ular o‘z ona 
tillarida ta’lim olishlari uchun tashkiliy va pedagogik shart- sharoitlar yaratish. 
Miliy dasturda kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimini tashkil etish va 
rivojlantirish 
uchun:
kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimi faoliyatida yangicha tarkib, mazmun 
hamda bu tizimni boshqarishni shakllantirish; 
•
yuqori malakali o‘qituvchi-mutaxassis kadrlar tayyorlash va sohani ular bilan to‘ldirib 
borishni ta’minlashl. 
•
kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimining bu sohada raqobatga 
asoslangan muhitni shakllantirishni va samarali faoliyat olib borishni ta’minlovchi 
me’yoriy bazasini yaratish; 
•
kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash ta’lim muassasalarini davlat 
attestatsiyasi va akkreditatsiyasidan o‘tkazish tizimini ishlab chiqish va amaliyotga joriy 
etish; 
•
iqtisodiyotning davlat va nodavlat sektorlari, mulkchilikning turli shaklidagi tashkilot va 
muassasalarning talab-ehtiyojlariga muvofiq kadrlar va mutaxassislarni qayta tayyorlash 
va ularning malakasini oshirishni ta’minlovchi davlat va nodavlat ta’lim muassasalarini 
tashkil etish va rivojlantirishga ko‘maklashish; 
•
professional trening ilg‘or 
texnologiya va uskunalarni
, shuningdek, murakkab, fan 
yutuqlarini talab qiluvchi texnologiya jarayonlari imitatorlarini ishlab chiqish, yaratish va 
amaliy o‘zlashtirib olish zarur. 
Kadrlar tayyorlash Milliy tizimini rivojlantirishning asosiy yo‘nalishlari sifatida quyidagi:
Ta’limning uzluksizligini ta’minlash; 
1.
Pedagog va ilmiy-pedagog kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini 
oshirish; 
2.
Ta’lim jarayonini mazmunan isloh qilish; 
3.
Ma’naviy-axloqiy tarbiya va ma’rifiy ishlar; 
4.
Iqtidorli bolalar va iste’dodli yoshlar; 
5.
Ta’lim 
tizimini boshqarish
; 

---

6.
Kasb-hunar ta’limi sifatini nazorat qilish tizimini shakllantirish; 
7.
Ta’lim tizimini moliyalash; 
8.
Moddiy-texnika ta’minoti; 
9.
Ta’lim tizimining yaxlit axborot makonini vujudga keltirish; 
10.
Ta’lim xizmati ko‘rsatish bozorini rivojlantirish; 
11.
Ta’lim sohasida ijtimoiy kafolatlarni ta’minlash hamda bu sohani davlat tomonidan 
qo‘llab-quvvatlash; 
12.
Fan bilan ta’lim jarayoni aloqalarini rivojlantirish; 
13.
Ishlab chiqarish va ta’lim tizimi integratsiyalashuvini rivojlantirish; 
14.
Ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi xalqaro hamkorlik kabi yo‘nalishlar belgilab 
qo‘yilgan. 
15.