a) asosiy ta’til ( mehnat ta’tili) ______________________________ ish kunidan;
b) qo‘shimcha ta’til _____________________________________ ish kunidan iborat
(nomi)
bo‘lgan haq to‘lanadigan yillik ta’til belgilanadi.
12. Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning mehnat sharoitlari va unga haq to‘lash xususiyatlari, ijtimoiy himoya, imtiyozlar, kafolatlar va hokazolar bilan bog‘liq bo‘lgan boshqa shartlari.
