Sosyal güvenlik kurumu başkanliği sigorta primleri genel müDÜRLÜĞÜ
RAKAMLARLA TEŞVİK ÖRNEKLERİ (2020 RAKAMLARINA GÖRE)
Yüklə 1,63 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
RAKAMLARLA TEŞVİK ÖRNEKLERİ (2020 RAKAMLARINA GÖRE)
PEK ALT SINIRINDAN PEK ÜST SINIRINDAN TEŞVİKSİZ TUTAR (%37,5) TEŞVİK TUTARI (%37,5) TEŞVİK SONRASI TUTAR (%37,5) – (%37,5) TEŞVİKSİZ TUTAR (%37,5) TEŞVİK TUTARI (%5xPEK) + (%32,5xA.Ü) TEŞVİK SONRASI TUTAR %37,5 – ((%5xPEK) + (%32,5xAÜ)) 1.103,63 TL 1.103,63 TL 0 8.277,19 TL 2.060,10 TL 6.217,09 TL TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI SOSYAL HİZMETLERDEN FAYDALANAN ÇOCUKLARIN İSTİHDAMI HALİNDE UYGULANAN TEŞVİK 16 BELGE KANUN NO 02828 BAŞLAMA TARİHİ BİTİŞ TARİHİ 19/2/2014 -
Sigortalı Yönünden; ✓ Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olması, ✓ 19/02/2014 tarihinden sonra işe alınmış olması, ✓
bulunmaması, ✓
ödenmesine devam edilmesi, ✓
istihdam hakkından henüz yararlanmamış olanlar, istihdam hakkından yararlanmış ancak memuriyet ile ilişiği kesilenler, devlet memuru olma şartlarını taşımamaları sebebiyle kamu kurumlarında istihdamı sağlanamayan hak sahibi olması, ✓ Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamalı, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, NOTLAR ✓
YASAL DAYANAK 3294 sayılı Kanunun ek 5. maddesi, 2018/8 sayılı Genelge. AÇIKLAMA Prime esas kazanç alt sınır üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından karşılanacaktır. RAKAMLARLA TEŞVİK ÖRNEKLERİ (2020 RAKAMLARINA GÖRE) PEK ALT SINIRINDAN PEK ÜST SINIRINDAN TEŞVİKSİZ TUTAR (%37,5) TEŞVİK TUTARI (%20,5) TEŞVİK SONRASI TUTAR (%37,5) – (%20,5) TEŞVİKSİZ TUTAR (%37,5) TEŞVİK TUTARI (%5xPEK) + (%15,5xAÜ) TEŞVİK SONRASI TUTAR %37,5 – ((%5xPEK) + (%15,5xAÜ)) 1.103,63 TL 603,32 TL 500,31 TL 8.277,19 TL 1.559,79 TL 6.717,40TL TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI SOSYAL YARDIM ALANLARIN İSTİHDAMI HALİNDE UYGULANAN TEŞVİK 17 BELGE KANUN NO 03294 BAŞLAMA TARİHİ BİTİŞ TARİHİ 26/4/2016 -
Sigortalı Yönünden; ✓ Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olması, ✓ 26/04/2016 tarihi ve sonrasında işe alınmış olması, ✓
bulunmaması, ✓
en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede bulunması, ✓ Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamalı, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, ✓ Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması, ✓
ödenmesine devam edilmesi, ✓
numaralı alt bendi kapsamında olması, ✓
sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması NOTLAR ✓ Destekten yararlanma süresi 12 Ay’dır. YASAL DAYANAK 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 nci maddesi ile 24/12/2013 tarihli ve 28861 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesi. AÇIKLAMA 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla 1/1/2014 tarihinden itibaren sigortalı başına günlük brüt asgari ücretin tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,4’i, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,6’sı işverene ödenmektedir. Finansmanı SGK (Kısa vadeli sigorta kollarından) tarafından karşılanmaktadır. TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ 18 BAŞLAMA TARİHİ BİTİŞ TARİHİ 1/1/2014 - ✓ Türkiye genelinde, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ondan az çalışanın bulunması, ✓
✓
✓
✓
✓
Destek ödemelerine ilişkin başvurular; ✓
✓
✓
✓
✓
✓
✓
✓ Dördüncü dönem destek ödemeleri Ekim, Kasım ve Aralık ayları için izleyen yılın Şubat ayının sonunda gerçekleştirilir. BİR SİGORTALI İÇİN 30 GÜNLÜK DESTEK TUTARI (2020 RAKAMLARINA GÖRE) SPEK Alt Sınır (Tehlikeli İşyeri) SPEK Alt Sınır (Çok Tehlikeli İşyeri) 41,20 TL 47,09TL BELGE KANUN NO Yüklə 1,63 Mb. Dostları ilə paylaş:
|