YASAL
DAYANAK
4857 sayılı İş Kanununun 30. maddesi, 2008/77 sayılı Genelge.
AÇIKLAMA
Özel sektöre ait işyerlerinde çalıştırılan engelli sigortalıların, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin
tamamının Hazine ve Maliye Bakanlığınca karşılanması imkanı sağlanmıştır.
RAKAMLARLA TEŞVİK ÖRNEKLERİ (2020 RAKAMLARINA GÖRE)
PEK ALT SINIRINDAN
PEK ÜST SINIRINDAN
TEŞVİKSİZ
TUTAR
(%37,5)
TEŞVİK
TUTARI
(% 5 + % 15,5)
TEŞVİK SONRASI
TUTAR
( %17)
TEŞVİKSİZ
TUTAR
(%37,5)
TEŞVİK
TUTARI
(%5xPEK) + (%15,5xAÜ)
TEŞVİK SONRASI
TUTAR
%37,5 – ((%5xPEK) + (%15,5xAÜ))
1.103,63 TL
603,32 TL
500,31 TL
8.277,19 TL
1.559,79 TL
6.717,40 TL
TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI
ENGELLİ SİGORTALI İSTİHDAMINA YÖNELİK TEŞVİK
13
BELGE KANUN NO
14857
BAŞLAMA
TARİHİ
BİTİŞ
TARİHİ
01.07.2008
-
✓ Engelli sigortalı çalıştırılması,
✓
Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
✓ Primlerin ödenmiş olması,
✓
Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan, topluluk sigortasına tabi çalışan, yurtdışında çalışan sigortalılar ile aday çırak, çırak ve öğrencilerden dolayı bu teşvikten
Dostları ilə paylaş: 
