5.4.Vertikal integratsiya strategiyasi va raqobat ustunligi Kompaniya mablaglarini vertikal integratsiyaga investitsiya kilishning asosiy
sababi uning rakobat pozitsiyasini kuchayishidir. Agar vertikal integratsiya
kompaniya xarajatlarini sezilarli darajada pasayishiga yoki kushimcha rakobat
ustunligiga erishishga olib kelmas ekan, u strategik xisoblanmaydi va unga mablag
sarflashning foydasi yuk.
«Orqaga» integratsiya shundagina xarajatlarni pasayishiga olib keladiki, unda
ishlab chikarishning talab etiladigan xajmi shu darajada yukori bo’ladiki, u xuddi
ta’minotchilardagi kabi ishlab chikarish miqyoslarida shunday tejamkorlikni
ta’minlaydi.
«Oldinga» vertikal integratsiya xam ana shunday ildizlarga ega.
Vertikal integratsiyaning kamchiliklariga kuyidagilar kiradi:
1.
Integrallashgan
firmalar
yangi
texnologiyalarga
sekin
kunikish
tendentsiyasiga ega buladilar, chunki bu katta xarajatlar bilan boglik.
2. Integratsiya ta’minotchilarni erkin tanlash xususida firmaning imkoniyatlarini
cheklaydi.
3. Vertikal integratsiya kadriyatlar zanjiridagi xar bir boskichda kuvvatlarni
balansligi bilan boglik bulgan muammolarga olib keladi.
4. «Oldingi» yoki «orkaga» integratsiya turli malaka, maxorat va ishbop
kobiliyatlarini talab etadi.
Shunday kilib, vertikal integratsiya strategiyasining xam kuchli, xam kuchsiz
tomonlari bulishi mumkin. Integratsiyaning kanday yunalish va kanday mikyoslarini
tanlash kuyidagilarga boglik:
1. Integratsiya kompaniyaning strategik jixatdan muxim bulgan ish soxalari
xarajatlarini
pasaytirish
yoki
tabaqalashtirishni
chuqurlashtirish
tomoniga
yaxshilashga kodirmi?
2. Kapital xarajatlar, javobiy reaktsiyaning chapdastligi va tezligiga, ma’muriy
xarajatlarga kanday ta’sir kursatadi?
3.
Rakobat ustunligini yaratishga kodirmi?