Tiplar pdf

(J). Tartibli va rejalashtirilgan turmush tarzini afzal ko'radi. 
Sezish (P). O'z-o'zidan va moslashuvchan turmush tarzini afzal ko'radi.
Keyinchalik, to'rtta toifaning har biri uchun ko'proq ball tanlanadi va siz olgan shaxsiy profil ISTJ,
ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP, ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ yoki ENTJ
sifatida aniqlanadi.
Sinov natijalariga ko'ra siz nomzodning unga taklif qilingan lavozimni egallashga qodirligini taxminiy
baholashingiz mumkin. Masalan, odamlar bilan ishlash, jamoaviy menejment kerak bo'lsa, u holda
tashqi yo'nalishga ega mutaxassisni (extrovert, E) taklif qilish mantiqan to'g'ri keladi, va moddiy
bazani tashkil qilish uchun ishlab chiqarish, maqsadli rejalashtirish - introvert (I), ammo ikkalasi
ham sensorika, mantiq va amaliyotchilar. Ammo ulardan birinchisi rahbar, ikkinchisi tashkilotchi.
Muvaffaqiyatli sotuvchini tanlayotganda, axloqiy va amaliy tarkibiy qismlarga ega ekstrovert, sezgi
haqida o'ylash yaxshiroqdir.
Agar siz nomzodning tashqi yoki ichki yo'nalishga mansubligida xatoga yo'l qo'ysangiz va introvert
bilan savdo qilishni taklif qilsangiz, unda siz bundan ham yomonroq narsa haqida o'ylay olmaysiz,
chunki introvert jamoaning harakatlarini boshqarishi, unga ilhom berishi mumkin, ammo u savdo-
sotiqda amaliy qo'llanilmaydi. Shunday qilib, nomzodlarni turlariga qarab taqsimlash sizga

---

tanlaganingizga afsuslanmaslikka yordam beradi, ayniqsa bo'linish tizimi juda oddiy.