Toshkent moliya instituti hisob va audit fakulteti «moliyaviy tahlil» kafedrasi

        Bitiruv  malakaviy  ishining  obekti.Farg’ona  shaxri  “AVTOOYNA” 

MCHJ korxonasi hisoblanadi. 

       Bitiruv  malakaviy  ishiningpredmeti.Korxonaning  mehnat  haqi  hisobi  va 

tahlili  jarayonida  yuzaga  keladigan  iqtisodiy  munosabatlar    yig’indisi  

hisoblanadi. 

      Bitiruv    malakaviy    ishining  amaliy  ahamiyati  uning  ilmiy  taklif  va 

amaliy tavsiyalari  orxonalarda mehnatga haq  to’lash hisobini,  mehnat haqi va 

mehnat  unumdorligi  hisobi  va    tahlilini  tashkil  etishni  takomillashtirishda 

qo’llanilishi mum inligi bilan belgilanadi. 

      Bitiruv  malakaviy  ishida  yuqorida  qo’yilgan  maqsad  va  vazifalarni  to’g’ri 

tashkil etish hisobiga  quyidagi ilmiy yangiliklar ishlab chiqilgan: 

             - ish haqi fondining iqtisodiy mazmuni ochib beriladi; 

---

 

             - ish haqi sha llari barchasi o’rganiladi; 

             -  korxonada  ish  haqiga  qo’shimcha  va  ustama  to’lash  tizimi  tahlil 

qilinadi; 

              - korxonada ishlab chiqarish omillari samaradorligi holati tahlil qilinib, 

ta omillashtirish tizimini barcha  o’rsatkichlar bir tizimga keltirildi; 

              -  ish  haqi  fondi  va  tahlilidan    samarali  foydalanish  yo’llari  bo’yicha 

ilmiy nazariy va amaliy  xulosalar ishlab chiqiladi. 

Yuqoridagi vazifalardan kelib chiqib quyidagi gaplarni yana bir bor takidlashni 

joiz  deb  bilaman  ya’ni  ish  haqi  bir  tomondan  insonlar  ehtiyo ini  qondirish 

vositasi bo’lsa, i  inchi tomondan iqtisodiyotni rivo lantiruvchi  omillardan biri 

hisoblanadi  shuningde   u  insonlarni  mehnat  qilishga,  o’z   orxonasi, 

tashkilotining rivoji uchun xizmat qilishga undashi hech birimizga sir emas. 

Shuning  uchun  boshqaruv  tizimini,  iqtisodiy    va    xo’ ali   mexanizmini 

takomillashtirishda  iqtisodiyotni  rivojlantirish  hamda  shu  asosda  xalqning 

farovonligi  yanada  yuksaltirish  oldimizda  turgan  dolzarb  vazifa  ekanligi, 

korxona  va  tashkilotlarda  mehnat  jamoasining  yaxshi  ishlashi  va  korxona 

faoliyatining  davomiyligida,  albatta,  ish  haqining  ta’siri  ahamiyatliligini 

bilishimiz darkor.      

          Bitiruv malakaviy ishimning tuzilishi va hajmi, kirish, uchta bob, xulosa, 

foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati hamda ilovalardan iborat. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---