PLENAR İCLAS ВОПРОСЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В СФЕРЕ СЕРВИСА И ТУРИЗМА ДЛЯ УЧАСТИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИИ ГОСТЕЙ НА МЕЖДУНАРОДНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ cтарший преподаватель Зухра АБДРАХМАНОВА Уфимский Государственный Нефтяной Технический Университет Abstract : The article discusses the main issues of tourism and hospitality industry specialists training for the organizing of international events. The problems of this sphere are discussed in the article. Keywords : tourism, international events, personnel, hospitality industry, university. В 2015 г. в г. Уфе были организованы и успешно проведены саммиты ШОС и БРИКС. В
подготовке к проведению саммитов приняли активное участие преподаватели и студенты
кафедры «Туризм, гостиничный и ресторанный сервис» Института экономики и сервиса.
Подобного рода международные мероприятия в большинстве случаев оказывают огромное
значение на развитие туризма в регионе проведения. И в данном случае саммиты сыграли на
формирование положительного имиджа г. Уфы и Республики Башкортостан в целом. По тому,
как Уфа организовала и провела саммиты, можно судить о развитии туристкой индустрии в
республике [1, c.133].
В-первую очередь, предприятия сервиса и туризма г. Уфы на тот момент столкнулись с
большой нехваткой высококвалифицированных специалистов, способных оказывать сервисные
услуги на достойном уровне. Не просто требовалось большое количество трудовых ресурсов, а
именно нужны были работники, которые владеют самыми передовыми сервисными
технологиями. Существенно стала актуальной проблема подготовки кадров, которые были
способны оказывать различные туристские услуги, в том числе рекреационные и спортивные
на достаточно высоком социально-культурном уровне, также необходимо было учитывать и
значительный экономический эффект. Актуальной проблемой, особенно в провинции, является
дефицит экскурсоводов с языковой подготовкой [2, c.170].
В современном мире отрасль туризма и сервиса нуждается не только к коммуникабельных
и отлично образованных сотрудниках, в том числе и прошедших профессиональную
подготовку, но и появилось новое требование обладать высокотехнологичными навыками
работы.
Рынок индустрии сервиса и туризма самый быстро развивающийся и очень перспектив-
ный. Особое внимание уделяется развитию внутреннего и въездного туризма. Еще несколько
лет назад прогнозировали бурный рост туристской индустрии не только в крупных городах,
таких как Москва и Санкт-Петербург, но в регионах Российской Федерации. Пример
организации и проведении крупных международных мероприятий (Олимпиада-2014 г. Сочи и
Чемпионат мира по футболу в 2018 г.) подтверждают реалистичность данных прогнозов. На
сегодняшний день можно наблюдать положительную динамику в данном направлении и с
уверенностью утверждать, что специалисты в области туристического, гостиничного и
ресторанного бизнеса остаются самыми востребованными профессиями не только в крупных
городах России в целом, а особенно в регионах.
Но, к сожалению, данная позитивная динамика повышения популярности и привлекатель-
ности туризма еще более остро подняла вопрос о подготовке кадров индустрии туризма и
гостеприимства.
Серьезный большой вклад в процесс подготовки кадров вносят высшие образовательные
учреждения, но на сегодняшний день у работодателей остается еще мнение, что уровень
профессионального образования работников туристского рынка не полностью учитывает