Moliyaviy majburiyatning yuzaga kelishi tegishli hujjatlar bilan
tasdiqlanishi talab etiladi.
Masalan,
hisobvaraq-fakturalar, ishlar bajarilganligi yoki
xizmatlar ko‘rsatilganiigini tasdiqlovchi qabul qilib olish-topshirish
dalolatnomalari, ish haqi qaydnomalari va boshqa shu kabi
hujjatlar. Mazkur hujjatlar tegishli vakolatga ega bo‘lgan mas’ul
shaxslar tom onidan im zolanishi
va tashkilot m uhri bilan
tasdiqlanishi shart. Tomonlardan biri shartlashilgan muddatda
tadbirkorlik faoliyati sohasida tovarlami berish,
ishlami bajarish
yoki xizmatlar ko‘rsatish majburiyatini oladigan, ikkinchi tomon
esa
tovarlami, ishlami, xizmatlami qabul qilib olish va ulaming
haqini to‘lash majburiyatini oladigan kelishuv xo‘jalik shartnomasi
deyiladi.
6-chizma.
Yuridik va moliyaviy majburiyatlar
1998-yil 29- avgustdagi 670-I-sonli «Xo‘jalik
yurituvchi sub-
yektlar faoliyatining shartnomaviy-huquqiy bazasi to‘g‘risida»gi
0 ‘zbekiston Respublikasi Qonuni bu jarayonni tartibga soluvchi
eng asosiy qonun hujjati bo‘lib hisoblanadi.
Xo‘jalik shartnomasi, qoida tariqasida
tomonlardan birining
oferta (shartnoma tuzish haqida taklif) yo‘llashi va ikkinchi tomon
uni akseptlashi (taklifni qabul qilishi) yo‘li bilan tuziladi.
43
Qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqi miqdorining
ikki yuz baravaridan ortiq summadagi xo‘jalik shartnomalari,
xo‘jalik yurituvchi subyektlar yuridik xizmatining yoki jalb etilgan
advokatlaming yozma xulosasidan keyingina tuziladi1.
Dostları ilə paylaş: 
