Vazifalari

Katta va kichiklar raqobati

"Marriott International Inc." kompaniyasiga qarashli yangi mehmonxona har kuni dunyoda paydo bo‘ladi. Bugungi kunda tarmoq AQShda 2800 ta mehmonxonalar va dunyoning boshqa mamlakatlarida 67 ta. Bundan tashqari, kompaniya Ritz-Carlton premium-klass mehmonxonalariga egalik qiladi (dunyoda 63 ta). Marriott tarmog‘i franchayzing asosida faol rivojlanmoqda va uning taklifi doimiy ravishda kengayib bormoqda. Turli xil mehmonlarga mo‘ljallangan va kompaniya tomonidan turli joylarda tavsiya etilgan 5 ta mehmonxona formati ishlab chiqildi: Coutyard, Spring Hill, Fairfield, Residence, Town Place. Shahardagi mehmonxonani ochib, ushbu kompaniyaga murojaat qilgan odam, biror narsa o‘ylab
topishi, kontseptsiyasi, interyerini yaratish va hokazolarni o‘z ichiga olmaydi.
Kompaniyaning mutaxassislari kelajakdagi obyektning to‘liq to‘plamini taklif qiladilar. Bu mahsulot ishlab chiqarishni oqimga qo‘yadigan sanoat mahsulotlarini eslatadi. Bu mehmonxona biznesini industrlashtirishning belgisidir.
Savol tug‘iladi, agar katta tarmoqlar har kuni mehmonxona atrofida ochilsa va dunyoni suv bosishga tayyor bo‘lsa, kichik biznes qanday qilib omon qoladi? Darhaqiqat, Marriott korporatsiyasining katta biznesidan kichik bir narsa paydo bo‘ldi: 1927- yilda J. Villard va Ellis S. Marriott Vashingtonda alkogolsiz pivo sotadigan do‘kon ochdi. Ularning avlodlari bu hikoyani mag‘rurlik bilan aytadilar va har bir istagan tadbirkor bir xil muvaffaqiyatga erishishni xohlaydi - bu "Amerika orzusi". Kichik biznes - bu mamlakat boshlagan narsa, shuning uchun AQShda u himoyalangan. Bu ko‘plab amerikaliklarning iqtisodiy mustaqilligini ta'minlaydi va tadbirkorlik sohasida erkinliklarni tasdiqlaydi.
Agar xususiy mehmonxonalar shahar, davlat yoki mamlakat hokimiyati oldida o‘z manfaatlarini himoya qilishlari kerak bo‘lsa, ular professional jamoat birlashmalari orqali amalga oshiradilar. Ularning AQShda katta ta'siri bor. Misol uchun, Amerika Hotel Assotsiatsiyasi 97 yil atrofida bo‘lgan. U sohada ishlaydigan ayollar uchun kadrlar tayyorlash dasturlarini, individual qo‘llab-quvvatlash dasturlarini ishlab chiqadi, xizmat ko‘rsatish sohasi obro‘sini shakllantiradi, obro‘- e'tiborini oshiradi. Bugungi kunda, davlatlarda mehmondo‘st sanoatning dolzarb muammolaridan biri xodimlarning etishmasligi. Va uyushma hukumatga ko‘proq muhojirlarni mamlakatga kirishga ruxsat berish to‘g‘risidagi qonunni himoya qiladi, chunki ular mehmonxonalarda kichik xodimlar sifatida ishlashga tayyor.

2.