Viloyat iib boshligʻining 2016-yil 12-maydagi 21-sonli buyrugʻi bilan fuqaro


Xodimni  ichki  ishlar  organidan ishdan  bo`shatish  qay  tarzda    va  kim



Yüklə 0,6 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/9
tarix09.05.2022
ölçüsü0,6 Mb.
#56850
1   2   3   4   5   6   7   8   9
murmam

Xodimni  ichki  ishlar  organidan ishdan  bo`shatish  qay  tarzda    va  kim 

tomonidan amalga oshiriladi? 

O‘zbekiston Respublikasi ichki  ishlar  vaziri  O‘zbekiston Respublikasi Bosh 

vazirining  taqdimnomasiga  binoan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti  tomonidan 

lavozimiga  tasdiqlanadi  va  lavozimidan  O‘zbekiston  Respublikasi  Prezidenti 

tomonidan ozod etiladi. 

O‘zbekiston Respublikasi ichki  ishlar  vazirining  o‘rinbosarlari  O‘zbekiston 

Respublikasi  Prezidenti  tomonidan  lavozimiga  tayinlanadi  va  lavozimidan  ozod 

etiladi. 

Qoraqalpog‘iston Respublikasi ichki  ishlar  vaziri  O‘zbekiston Respublikasi 

ichki  ishlar  vaziri  bilan  kelishilgan  holda Qoraqalpog‘iston Respublikasi  Jo‘qorg‘i 

Kengesi  tomonidan lavozimiga  tayinlanadi  va lavozimidan  ozod etiladi. 

Viloyatlar 

ichki 

ishlar  boshqarmalarining  boshliqlari  O‘zbekiston 



Respublikasi  ichki  ishlar  vaziri  tomonidan  lavozimga  tayinlanadi  va  lavozimidan 

ozod etiladi. 

Tumanlar  va  shaharlar  ichki  ishlar  boshqarmalarining  (bo‘limlarining) 

boshliqlari  Qoraqalpog‘iston  Respublikasi  ichki  ishlar  vazirining,  O‘zbekiston 

Respublikasi ichki  ishlar vazirining  o‘rinbosari — Toshkent shahar ichki ishlar  bosh 

boshqarmasi  boshlig‘ining,  viloyatlar  ichki  ishlar  boshqarmalari  boshliqlarining 

                                                                 

1

 “Ma’muriy tartib-taomillar to‘g‘risida”gi 457-sonli qonunining 24-moddasi, 08.01.2018   




taqdimnomalari  bo‘yicha O‘zbekiston  Respublikasi  ichki  ishlar  vaziri  tomonidan 

lavozimga  tayinlanadi  va  lavozimidan  ozod  etiladi.

2

  Bundan  ko`rinib  turibdiki, 



tuman  ichki  ishlar  xodimi  haqiqatdan  ham  viloyat  IIV  boshlig`I  tomonidan 

lavozmidan  ozod etiladi.  Qonun  hujjatlariga  ko`ra  xodimlarga  nisbatan  quyidagi 

intizomiy  jazo choralari  qoʻllanilishi  mumkin: 

a) tanbeh; 

b) hayfsan; 

v) qattiq hayfsan; 

g) lavozim  maoshining  ellik  foizdan koʻp boʻlmagan miqdorda jarima; 

d) maxsus unvonini  bir pogʻona pasaytirish; 

e) egallab  turgan lavozimidan  ozod etish; 

j) gaupvaxtada hibsda ushlab turish; 

z)  ichki  ishlar  organlari  xizmatidan  boʻshatish.

3

  Demak  ko`rib  turibmizki, 



xodimga nisbatan intizomiy  jazo sifatida  egallab  turgan lavozimidan  ozod etish yoki 


Yüklə 0,6 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin