Grafikon . Prosječan udio zaposlenih osoba po ispostavama (u %) Izvor: Uređeno prema HZZ-u (2014) te drugim publikacijama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje,
Najveće povećanje prosječnog udjela zaposlenih osoba zabilježile su ispostave: Kaštela koja je u 2013. godini imala 27,1 % više zaposlenih nego prethodne godine, ispostava Solin (imala je više za 25,7 %), ispostava Split (21,4 % više) te ispostava Makarska (21,1 % više zapošljavanja s evidencije). Ispostave Brač (-2,1 %) i Vis (-1,2 %) zabilježile su smanjeni broj zapošljavanja u odnosu na prošlu godinu, a ispostava Hvar cijelo promatrano razdoblje ostala je uglavnom na istoj razini.101 Pošto postoji izražena sezonalnost gospodarskih djelatnosti na području otoka Hvara, što je prije svega povezano s dinamikom turističke industrije i s kretanjem na tržištu rada, to oslikava trend kratke turističke sezone. Tako se najveći broj radnih mjesta otvara tijekom 6., 7. i 8. mjeseca u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane.
