Yigʻilishga barcha muassasa xodimlari taklif etiladi. Kun tartibi



Yüklə 22,65 Kb.
səhifə3/4
tarix23.05.2023
ölçüsü22,65 Kb.
#120282
1   2   3   4
4-DMTT PORTO

Raislik Qiluvchi: jamoa shartnomasi loyihasi bo‘yicha muhokamalarga o‘tamiz (muhokama qilinadi).
Raislik Qiluvchi: . Bekobod shahar 6- davlat maktabgacha ta’lim tashkilotining “Ichki mehnat tartibi qoidalari”ni tasdiqlash to‘g‘risida suz kasaba uyushmasi a’zosi ________________________________________________ga beriladi.
Raislik Qiluvchi: yana so‘zga chiquvchilar bormi? hurmatli yig‘ilish ishtirokchilari! Еndi ruxsatingiz bilan muhokama etilgan masalalar yuzasidan tayyorlangan yig‘ilish qarori loyihasi bilan tanishsak. uni o‘qib berish uchun so‘z komissiya a’zosi __________________________________________________ga. marhamat.
Raislik Qiluvchi: ushbu qaror loyihasini qabul qilsak bo‘ladimi? ushbu taklifga qo‘shilgan yig‘ilish ishtirokchilarini ovoz berishlarini so‘rayman.
qarshilar? betaraflar? yo‘q.
Yig‘ilish qarori bir ovozdan qabul qilindi. yig‘ilish kun tartibiga kiritilgan masalalar muhokama etildi, qaror qabul qilindi.
SHu munosabat bilan angren shahar 6 - davlat maktabgacha ta’lim tashkiloti jamoasining umumiy yig‘ilishi yopiq deb e’lon qilinadi.
Yig‘ilish ishida ishtirok etganlaringiz uchun sizlarga minnatdorchilik bildirib, ishlaringizga omadlar tilaymiz. e’tiborlaringiz uchun raxmat!


Bekobod shahar 6- davlat maktabgacha ta’lim tashkilotida mehnat qilayotgan xodimlarni ijtimoiy-iqtisodiy muhofaza etish yuzasidan muassasa ma’muriyati va kasaba uyushma qo‘mitasi o‘rtasida 2023-2025 yillarga mo‘ljallab tuzilgan jamoa shartnomasini qabul qilish to‘g‘risida o‘tkaziladigan umumiy yig‘ilish
bayonnomasi


2023 yil 05 may 3 -son Аngren shahri


Raislik qiluvchi: D.Ibragimova - МТТ direktori
Ishtirok etdilar:
__________________________________ yig‘ilish kotibi
________ nafar xodimlardan ______ nafari ishtirok etishmoqda. Uzrli sabablar bilan _______ nafar xodim yig‘ilishda ishtirok etmadi.

Yüklə 22,65 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin