low narx
toifasidagi tovarlar o ‘rovi ham ommaviy kanal b o iib
xizmat qiladi, chunki u «ommaviy ravishda xalq ichiga kirib bora-
di». «May choyi» qutisini ochib, uning ichidan «choy xabarnoma-
si»ni olish mumkin.
low narx toifasida shunday tovarlar mavjudki, ularga o ‘rov kerak
ham emas. Masalan, kiyim-kechakda nafaqat ishlab chiqaruvchi-
ning, balki bu mahsulot sotilgan do ‘konning ham logotipini topish
mumkin.
Paketlar -
bu alohida pozitsiya, chunki u tashqi reklama (mini
shaklda b o is a ham) va o ‘rov o'rtasidagi holatni egallaydi. Biz pa-
ketlarga nimalamidir solamiz va u bilan ko ‘cha bo‘ylab yuramiz.
K o‘plab do‘konlar va savdo markazlari o ‘z reklama vositalarida pa-
ketlarga ega.
Internet
ommaviy kommunikatsiya vositalarining to‘g‘ridan
to‘g‘ri raqobatchisiga aylanib b o id i. Uning hamma uchun qiziqar-
li b o ig a n resurslariga (ob-havo bashorati, yangiliklar...) ommaviy
tashrif buyuriladi. Tor ixtisoslashgan saytlar esa, yuqorida keltiril-
gan mantiqqa ko ‘ra, mahalliy kanallar hisoblanadi.
To 'g'ridan to ‘g 'ri ommaviy reklama
- bu xususiy shaxslar yoki
korxonalarga nomsiz, manzilli jo ‘natmalardir. U k o ‘pincha juda kat
ta miqyosda amalga oshiriladi.
Transportda reklama
butun y o io v ch ilar oqimiga xizmat ko'rsa-
tadi. bu esa ommadir.
Shaxsiy kanallar.
Shaxsiy kanallar qimmat b o im ag an va ko ‘p-
chilik uchun ochiq b o ig an , biroq ixtisoslashgan - hamma uchun
ham kerak boim agan va oqibatda guruhga ishlaydigan tovarlarga
xizmat k o isatad i. Bu axborotni «og‘izdan og‘izga» u zatish d ir-
bunday usulda yetkazishda axborot uzatuvchining shaxsiy baholari
tufayli emotsional tusga ega b o iad i.
Shaxsiy kanallami rejalashtirishda ikkita savolga javob berish
kerak: «Qaysi «qavat»ga ishlash kerak?» va «Ishga tushirish me-
xanizmi qanday boiadi?». Ikkita «qavat»ga ishlash mumkin: bevo
sita guruhning o‘ziga va fikrlar yetakchisiga.
141
Kishilar uchun esa nufuz mezonlari u qadar aniq bo‘lmasligi
mumkin, eng muhim mezonlardan biri nufuzning «tashqi belgisi»
- maqom, unvon va shaxsning qimmatini uning ijtimoiy roli orqali
belgilaydigan boshqalar hisoblanadi.
Haqiqatan ham, bizning oldimizda «professor», «direktor»,
«marshal», «vazir» yoki «xalq deputati» turibdi deb aytilishi bilan,
m a’lum bir idrok ko‘rsatmalari, ilgari shakllangan baholar va tax-
minlar, umidlar ishga tushadi. Maqom sohibining fikri u yashirin
holatda boiganidan ko ‘ra umuman boshqacha ta’sir kuchiga ham
ega bo‘ladi.
Shunday qilib, fikrlar yetakchisi deganda muayyan innovatsion
tovar bilan bog‘liq masalalarda guruh ishonadigan shaxslarni: me-
bel, pardozlash materiallari, gilam to ‘shamalari xarid qilish va in-
teryer yaratish masalalarida - interyer dizaynerini, kosmetika tanlash
masalalarida - vizajistni, oziq-ovqat qo‘shimchalaridan foydalanish
masalalarida - shifokorni va h.k.ni tushunamiz.
Shaxsiy sotuvlarni rejalashtirishda javob berish lozim bo ‘lgan
ikkinchi savol - bu ularni ishga tushirish mexanizmidir. Xususan,
guruhga ishlagan holda:
- sizning oldingizga keladigan odam uchun foydani ta’minlash
(yuqorida keltirilgan misolda navbatsiz xizmat ko ‘rsatish);
- siz haqingizda axborot tarqatadigan shaxsni «qayta sovg‘a qi-
lish» uchun reklama vositasi bilan ta’minlash.
Sovg‘alar nasihatlardan samaraliroqdir. Bitta professional mi-
jozlarga ularning o‘z tanishlariga berish uchun 100 dollar miqdor-
gacha maxsus diskont kartochkalar beradi. Natijada, tavsiya berar
ekan, odamlar mutaxassis taklif etayotgan sovg‘ada ishtirok et-
ganday bo‘ladi. Professionalning bahosiga ko'ra, bunday amaliyot
unga olinadigan tavsiyalarni 10% ga oshirish imkonini berdi. Nima
bo‘lganda ham, sizning tavsiya haqidagi iltimoslaringiz samarador-
ligi ularni his etib boiadigan bironta narsa bilan hamrohlik qilganda
yuqoriroq bo‘ladi.
Fikrlar yetakchilariga ishlab, ularni natijadan moddiy manfaatdor
qiling. Ularga tavsiya bo‘yicha kelgan har bir kishi uchun foiz be
142
ring. Tavsiyalami esa xuddi o ‘sha tavsiya xatlari yordam ida kuza-
tish mumkin.
Dostları ilə paylaş: |