Ўzbekiston respublika oliy va ўrta maxsus

 
6.5. Xalqaro bozorlarda ishtirok etadigan korxonalarning tashkiliy jihatlari 
1993- yilda boshqaruv masalalariga oid maslahat berish bo„yicha yetakchi
“McKinsey & Co” korxonasi tomonidan o„tkazilgan istem‟ol tovarlarni ishlab 
chiqaruvchi 43-ta yirik amerikalik korxonalarni tadqiqot qilish jarayonida bu 
korxonalarni halqaro va global bozorlardagi sotuvlari hajmini va foydasini tez 

---

122 
oshishiga ko„p yoki kam darajada ta‟sir ko„rsatgan tashkiliy tuzilmalarni o„zgartirish 
bilan bog„liq tadbirlar alohida e‟tiborda bo„ldi
6
.
Tashkiliy tuzilmalarni o‘zgartiradigan va korxonaning halqaro 
muvaffaqiyatiga sezilarli darajada ta’sir ko‘rsatadligan tadbirlar 
-
Yangi tovarlarni ishlab chiqish masalalardan tashqari barcha jabhalarda 
halqaro miqyosidagi qarorlarni markazlashtirilgan holda qabul qilish.
-
Menejmentni rivojlantirishni keng ko„lamdagi dasturlarini mavjudligi va oliy 
darajadagi rahbarlik lavozimlarga chet elliklarni jalb etish. 
-
Oliy darajadagi rahbarlik lavozimlarga nomzodlarni taklif etishda halqaro 
miqyosda ishlash tajribasi borligi talabi. 
-
Global bo„g„inda ishlaydigan menejerlarni elektron pochtadan foydalanish
hamda videoyig„ilishlarni o„tkazish uchun zarur bo„lgan texnik vositalar bilan 
ta‟minlash. 
-
Chet el filiallardagi mahsulotlar bo„yicha menejerlarni mazkur mamlakatda 
korxonaning barcha turdagi faoliyatini boshqaradigan rahbariga shartli ravishda
hisobot berishi. 
-
Mahalliy bajaruvchilarni chet ellardagi korxona amallariga rahbarlik qilish 
uchun jalb etish (ammo, bu omil qisqa vaqtda muvaffaqiyatli ishlayotgan 
korxonalarni farqlantiradigan alomat deb saqlanib qolmaydi, Chunki bunday 
yondashuv deyarli hamma korxonalar o„z amaliyotida qo„llay boshlaydi).