1. Qurilish kompaniyasining boshqaruv tuzilishi Qurilish kompaniyasining boshqaruv vazifalari

Toshkent Arxitektura Qurilish Universiteti “Qurilishni bosqarish” fakulteti Loyihalash asoslari fanidan mustaqil ish Mavzu: Qurilish kompaniyasining boshqaruv tuzilishi

Guruh:116-21

Bajardi:Xolboboyev Ozodbek

Tekshirdi:

Qurilish kompaniyasining boshqaruv tuzilishi

Reja

1. Qurilish kompaniyasining boshqaruv tuzilishi

2. Qurilish kompaniyasining boshqaruv vazifalari

Qurilish kompaniyasi tomonidan olib boriladigan ishlarni, odatda, turli xil rollarga va ixtisoslarga ega bo'lgan bir guruh odamlar bajaradilar. Qurilish kompaniyasining tashkiliy sxemasi ichki va mijozlar bilan aloqa kanallari va javobgarlik sohalarini aniqlashtirishga yordam beradi.

Qurilish kompaniyasi tomonidan olib boriladigan ishlarni, odatda, turli xil rollarga va ixtisoslarga ega bo'lgan bir guruh odamlar bajaradilar. Qurilish kompaniyasining tashkiliy sxemasi ichki va mijozlar bilan aloqa kanallari va javobgarlik sohalarini aniqlashtirishga yordam beradi.

Qo'shma Shtatlardagi aksariyat qurilish kompaniyalari sakkizdan kam ishchiga ega bo'lgan yakka tartibdagi yakka tartibdagi korxonalardir. Ushbu kichik operatsiyalarda egasi biznesni boshqarish bo'yicha barcha vazifalarni bajaradi: savdo agenti, loyiha menejeri, malakali ishchi, kadrlar resurslari va byudjet menejeri.

Biroq, barcha qurilish kompaniyalarining atigi 1 foizini tashkil etadigan 100 dan ortiq ishchilari bo'lgan yirik operatsiyalarda bu vazifalar odatda ixtisoslashgan vazifalarga e'tibor qaratadigan odamlarga beriladi.

Biroq, barcha qurilish kompaniyalarining atigi 1 foizini tashkil etadigan 100 dan ortiq ishchilari bo'lgan yirik operatsiyalarda bu vazifalar odatda ixtisoslashgan vazifalarga e'tibor qaratadigan odamlarga beriladi.

• Tashkiliy tuzilma

Qurilish kompaniyasining tashkiliy tuzilmasi ham ish rollarini tartibga solishga, ham ushbu rollar o'rtasidagi operatsion va hisobot aloqalariga tegishli.Marketing, sotib olish, kadrlar resurslari, moliya, qurilishni rejalashtirish va qurilishni o'zi kabi turli xil vazifalar va mas'uliyatlar, bunday korporativ tuzilmani funktsiyalar yoki mas'uliyat sohalari bo'yicha tashkiliy loyihalash uchun eng mos keladi.