6. Jamoaviy ish va rahbarlik



Yüklə 11,42 Kb.
tarix29.11.2022
ölçüsü11,42 Kb.
#71227
KUNDALIK-MARKETING


6. Jamoaviy ish va rahbarlik:
- jamoaviy vazifalarda faol va qoniqarli ishtirok etib, ko'p tarmoqli muhitda ishlashi mumkin 0-55% 56-70% 71-85% 86-100
- ishchi guruhlarni tashkil etish va boshqarish, turli a'zolarning integratsiyasini ta'minlash 0-55% 56-70% 71-85% 86-100
7. Axloqiy, ekologik va professional javobgarlik:
- kasbiy faoliyat natijalarini (ijtimoiy, ekologik va iqtisodiy oqibatlar) baholaydi va shunga mos ravishda harakat qiladi 0-55% 56-70% 71-85% 86-100
8. Samarali muloqot:
- O'z fikrini aniq va ishonchli shaklda ifodalaydi, bu ko'rgazmali nutqni aks ettiradi
0-55% 56-70% 71-85% 86-100
- tegishli resurslardan foydalangan holda savodli hujjatni ishlab chiqadi.
0-55% 56-70% 71-85% 86-100
9. Tanqidiy fikrlash:

  • atrof-muhitning haqiqatga nisbatan tanqidiy nuqtai nazarini, asossiz ma'lumotni tahlil qilish va savollarga javob berish qobiliyatini namoyish etadi 0-55% 56-70% 71-85% 86-100

  • turli xil muqobil takliflar ta'sirini aniqlaydi va baholaydi 0-55% 56-70% 71-85% 86-100



10. Mavjud muammolarni bilish:
- paydo bo'layotgan muammoning yechimini tahlil qilish va taklif qilish uchun ishonchli va tan olingan axborot manbalarini aniqlaydi 0-55% 56-70% 71-85% 86-100
- muammolarning sabablari va oqibatlarini (ijtimoiy, madaniy va hokazo) belgilaydi
0-55% 56-70% 71-85% 86-100
11. Samarali rejalashtirish va vaqtni boshqarish:
- ularning ahamiyatiga qarab qisqa muddatda amalga oshiriladigan harakatlar va maqsadlarni aniqlaydi va kuzatadi 0-55% 56-70% 71-85% 86-100
-vaqti-vaqti bilan va muntazam ishlaydi: loyiha bosqichlarini aniqlaydi, harakatlarni bajarish va rejalashtirishni amalga oshiradi 0-55% 56-70% 71-85% 86-100


Korxonadan amaliyot rahbari F.I.SH. _______________________


Amaliyot bahosi____________________
Rahbar imzosi_____________________ Pechat
_______”________________2022 yil


Yüklə 11,42 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin