Viloyat iib boshligʻining 2016-yil 12-maydagi 21-sonli buyrugʻi bilan fuqaro

---

KAZUSLAR 

Viloyat  IIB boshligʻining  2016-yil  12-maydagi  21-sonli buyrugʻi  bilan fuqaro 

M.A. ichki  ishlar  organlaridan  xizmatdan  boʻshatilgan.  Shu sababli M.A. maʼmuriy 

sudga ariza  bilan  murojaat  qilib, viloyat  IIB boshligʻining  2016-yil  12-maydagi  21-

sonli  buyrugʻini  qonunga  muvofiq  emas,  deb  topishni  va  viloyat  IIB  boshligʻi 

zimmasiga  2016-yil  12-maydagi  21-sonli  buyrugʻini  bekor  qilish  majburiyatini 

yuklashni  soʻragan. Maʼmuriy  sudning hal  qiluv  qarori bilan  arz qilingan  talablarni 

qanoatlantirish  rad qilingan.   

Vaziyatga  huquqiy  baho  bering.  Oʻz.  R.  MSIYUtK  tegishli  moddalari  va 

boshqa  qonun  hujjatlaridan  foydalangan  holda  javobingizni  asoslang.  Ushbu 

hodisa boʻyicha sud hujjatining asoslantiruvchi va qaror qismini bayon qiling.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

Yuqoridagi  holatda  Viloyat  IIB  boshligʻining  2016-yil  12-maydagi  21-sonli 

buyrugʻi  bilan  fuqaro M.A.  ichki  ishlar  organlaridan  xizmatdan  boʻshatilgan.  Shu 

sababli  M.A. maʼmuriy  sudga ariza  bilan  murojaat  qilib,  viloyat  IIB boshligʻining 

2016-yil  12-maydagi  21-sonli  buyrugʻini  qonunga  muvofiq  emas,  deb topishni  va 

viloyat  IIB  boshligʻi  zimmasiga  2016-yil  12-maydagi  21-sonli  buyrugʻini  bekor 

qilish majburiyatini  yuklashni  soʻragan. Maʼmuriy  sudning hal qiluv qarori bilan arz 

qilingan  talablarni  qanoatlantirish  rad qilingan.  Demak,  bizga  ushbu kazusni  tahlil 

qilishda  quyidagi  qonun hujjatlari  kerak bo‘ladi: 

  O‘zbekiston Respublikasi Ma’muriy  sud ishini yuritish  to‘g‘risidagi kodeks;  

  “Ma’muriy tartib-taomillari  to‘g‘risida”gi qonun;  

  O`zbekiston Respublikasi “Ichki ishlar  to`g`risida”gi  qonun 

Ushbu qonun hujjatlariga  asoslangan  holda  kazusni  tahlil  qilamiz.  Avvalo,  biz 

kazusdagi  muammoli  holatlarni  aniqlashtirib  olishimiz  kerak.  Muammolar 

quyidagilardan  iborat:  

a) Ushbu kazusda . ichki ishlar  organlari  ma’muriy  organ bo‘lib kela oladimi?   

b) Manfaatdor shaxs kim va u qanday majburiyatlarga  ega?   

c) xodimni ichki  ishlar  organidan  ishdan bo`shatish qay tarzda amalga  oshiriladi? 

d) Sud tomonidan  hal  qiluv  qarori  bilan  arz  qilingan  talablarni  qanoatlantirish  rad 

qilingani  qanchalik  qonuniy?   

Demak, ushbu muammolar  asosida kazusni tahlil  qilish  jarayoniga  o‘tsak.