Rejalashtirish funksiyasi deganda nimani tushinasiz? = = = = # Tashkilot va uning bo'linmalari uchun maqsadlarni, shuningdek, ushbu maqsadlarga erishish uchun strategiyalar, siyosatlar, dasturlar va tartiblarni aniqlash.
Tashkillashtirish funksiyasi deganda nimani tushinasiz? = = = = # Tashkilotning maqsadlariga erishish uchun bajarilishi kerak bo'lgan vazifalar tuzilmasini yaratish
Muvofiqlashtirish funksiyasi deganda nimani tushinasiz? = = = = #Tashkilot ichidagi shaxslar va guruhlarning maqsadlari va faoliyatini uyg'unlashtirish. Boshqaruv yondashuv, harakat, qiziqish va vaqt oralig'idagi farqlarni umumiy (yoki "yuqori") umumiy maqsadlar foydasiga muvofiqlashtirishi kerak
Boshqaruv funksiyasi deganda nimani tushinasiz? = = = = # Shaxslar va guruhlarning harakatlarini o'lchash va tuzatish, ularning ko'rsatkichlari rejalarga muvofiqligini ta'minlash. Rejalardan chetlanishlarni aniqlash va bartaraf etish
Buyruq funksiyasi deganda nimani tushinasiz? = = = = # Qo'l ostidagilarga menejer vakolati (qaror qabul qilish) va javobgarlik (amalga oshirish uchun) bo'lgan vazifalarni bajarish bo'yicha ko'rsatmalar berinsh
Asosiy boshqaruvning roli "odamlarni rivojlantirish" deb kim taklif qilgan? = = = = # Drucker
Nazorat – bu………………? = = = = # operatsion yadro (boshqarmaydigan ishchilar) va boshqaruv o'rtasidagi interfeys
Yetakchilik nazariyasining qanday asosiy maktablari mavjud? = = = = # belgilar nazariyalari, uslub nazariyalari va favqulodda vaziyatlar nazariyalari
Tashkilotda ishga qabul qilish jarayonni nechta asosiy bosqichdan iborat?
= = = = # 3
Ishga qabul qilish va tanlashda kadrlar bo'limining roli nimalardan iborat? = = = = # inson resurslariga bo'lgan ehtiyojni baholash, xodimlar hisobini yuritish, yangi xodimlar uchun reklama
