1-bob. Foydaning mohiyati


Marjali foydani rejalashtirish usuli



Yüklə 59,62 Kb.
səhifə12/13
tarix11.04.2023
ölçüsü59,62 Kb.
#96403
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
1-bob. Foydaning mohiyati

4.Marjali foydani rejalashtirish usuli
Bu usul marja foyda (GM), solishtirma marja foyda (GMgm), marja nisbati (KGM) ko'rsatkichlaridan foydalanishga asoslangan:

Agar moliyaviy rejalashtirish zarur bo'lsa, maqsadli sof foydadan kelib chiqqan holda, soliqdan oldingi foyda teskari usul yordamida hisoblanadi. Birinchidan, korxonani rivojlantirish dasturini amalga oshirishni, aktsiyadorlarning manfaatlarini qondirishni, xodimlarning muvaffaqiyatli faoliyatini rag'batlantirishni va hokazolarni ta'minlaydigan sof foydaning zarur miqdori aniqlanadi.



3.3-jadval. -foydaning o'sishi omillari
Taqsimlash ob'ekti - korxonaning balans foydasi. Uning taqsimlanishi foydaning byudjetga va korxonada foydalanish moddalari bo'yicha yo'nalishini anglatadi. Foyda taqsimoti soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar ko‘rinishida turli darajadagi byudjetlarga tushadigan qismida qonuniy tartibga solinadi. Korxona ixtiyorida qolgan foydani sarflash yo'nalishlarini, undan foydalanish moddalari tarkibini aniqlash korxona vakolatiga kiradi.
Foydani taqsimlash tamoyillarini quyidagicha shakllantirish mumkin:

  • - korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyat natijasida olingan, xo'jalik yurituvchi subyekt sifatida davlat va korxona o'rtasida taqsimlangan foyda;

  • - davlat foydasi stavkalarini o'zboshimchalik bilan o'zgartirish mumkin bo'lmagan soliqlar va yig'imlar shaklida tegishli byudjetlarga tushadi. Soliqlarning tarkibi va stavkalari, ularni hisoblash va byudjetga to'lash tartibi qonun bilan belgilanadi;

  • - korxonaning soliqlar to‘langanidan keyin uning ixtiyorida qoladigan foyda summasi uning ishlab chiqarish hajmini oshirish va ishlab chiqarish, xo‘jalik va moliyaviy faoliyat natijalarini yaxshilashdan manfaatdorligini kamaytirmasligi kerak;

  • - korxona ixtiyorida qolgan foyda birinchi navbatda jamg'arish, uning keyingi rivojlanishini ta'minlash, qolganida esa faqat iste'molga yo'naltiriladi.

Korxonada taqsimlash sof foydaga bog'liq, ya'ni. soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar to‘langanidan keyin korxona ixtiyorida qolgan foyda. U byudjetga va ayrim byudjetdan tashqari jamg'armalarga to'langan sanktsiyalarni undiradi.
Sof foydani taqsimlash korxonaning ishlab chiqarish ehtiyojlarini moliyalashtirish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun mablag'lari va zaxiralarini shakllantirish jarayonini aks ettiradi.
Zamonaviy iqtisodiy sharoitda davlat foydani taqsimlash uchun hech qanday me'yorlarni belgilamaydi, lekin soliq imtiyozlarini berish tartibi orqali u ishlab chiqarish va noishlab chiqarish xarakterdagi kapital qo'yilmalar, xayriya maqsadlari uchun, moliyalashtirish uchun foyda yo'nalishini rag'batlantiradi. atrof-muhitni muhofaza qilish chora-tadbirlari, ijtimoiy soha ob'ektlari va muassasalarini saqlash xarajatlari va boshqalar Qonun hujjatlari korxonalarning zaxira fondi hajmini cheklaydi, shubhali qarzlar bo'yicha zaxirani shakllantirish tartibini tartibga soladi.
Sof foydani taqsimlash korxona ichidagi rejalashtirishning bozor iqtisodiyoti sharoitida ahamiyati ortib borayotgan yo‘nalishlaridan biridir. Korxonada foydani taqsimlash va undan foydalanish tartibi korxona ustavida belgilab qo‘yiladi va xo‘jalik xizmatining tegishli bo‘limlari tomonidan ishlab chiqiladigan va korxona boshqaruv organi tomonidan tasdiqlanadigan nizom bilan belgilanadi. Korxona ustaviga muvofiq foydadan moliyalashtiriladigan xarajatlar smetasi tuzilishi yoki maxsus fondlar: jamg‘arish fondlari (ishlab chiqarishni rivojlantirish fondi yoki ishlab chiqarish va fan-texnika taraqqiyoti jamg‘armasi, ijtimoiy rivojlantirish jamg‘armasi) va iste’mol fondlari tashkil etilishi mumkin. moddiy rag'batlantirish fondi).
Foydadan moliyalashtiriladigan xarajatlar smetasiga ishlab chiqarishni rivojlantirish, mehnat jamoasining ijtimoiy ehtiyojlari, xodimlarni moddiy rag'batlantirish va xayriya maqsadlari uchun xarajatlar kiradi.
Ishlab chiqarishni rivojlantirish bilan bog'liq xarajatlarga ilmiy-tadqiqot, loyihalash, muhandislik va texnologik ishlar, yangi turdagi mahsulotlar va texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va o'zlashtirishni moliyalashtirish, texnologiyani takomillashtirish va ishlab chiqarishni tashkil etish, asbob-uskunalarni modernizatsiya qilish xarajatlari, shu bilan bog'liq xarajatlar kiradi. mavjud ishlab chiqarish quvvatlarini texnik qayta jihozlash va rekonstruksiya qilish, korxonalarni kengaytirish bilan. Xuddi shu xarajatlar guruhiga uzoq muddatli bank kreditlarini qaytarish xarajatlari va ular bo'yicha foizlar kiradi. Shuningdek, u atrof-muhitni muhofaza qilish chora-tadbirlari va hokazolarni rejalashtiradi. Korxonalarning foydadan ta'sischilarning boshqa korxonalarning ustav kapitalini yaratishga qo'shgan hissasi, birlashmalarga, birlashmalarga, kontsernlarga o'tkaziladigan mablag'lar, shuningdek, korxona o'z ichiga oladi. foydadan rivojlanish uchun foydalanish.
Ijtimoiy ehtiyojlar uchun foydani taqsimlash korxona balansidagi ijtimoiy ob'ektlarni ishlatish, noishlab chiqarish ob'ektlarini qurishni moliyalashtirish, yordamchi qishloq xo'jaligini tashkil etish va rivojlantirish, dam olish, madaniy tadbirlarni o'tkazish va boshqalarni o'z ichiga oladi.
Moddiy rag'batlantirish xarajatlariga alohida muhim ishlab chiqarish vazifalarini bajarish uchun bir martalik rag'batlantirish, yangi texnikani yaratish, ishlab chiqish va joriy etish uchun mukofotlar to'lash, ishchilar va xizmatchilarga moddiy yordam ko'rsatish xarajatlari, bir martalik imtiyozlar kiradi. nafaqaga chiqqan mehnat faxriylari, nafaqalar uchun nafaqalar, ishchilarga narxlarning oshishi sababli oshxonalar, oshxonalarda oziq-ovqat narxining oshishi va boshqalar.
Korxona ixtiyorida qolgan barcha foyda ikki qismga bo'linadi. Birinchi qism korxona mulkini ko'paytiradi va jamg'arish jarayonida ishtirok etadi, ikkinchisi iste'mol uchun ishlatiladigan foyda ulushini tavsiflaydi. Shu bilan birga, jamg'arish uchun yo'naltirilgan barcha foydani to'liq ishlatish shart emas. Mulkni ko'paytirish uchun foydalanilmagan foydaning qolgan qismi zaxira qiymatiga ega va keyingi yillarda mumkin bo'lgan yo'qotishlarni qoplash va turli xarajatlarni moliyalashtirish uchun ishlatilishi mumkin.
Keng ma'noda taqsimlanmagan foyda - jamg'arish uchun ishlatiladigan foyda va o'tgan yillardagi taqsimlanmagan foyda korxonaning moliyaviy barqarorligini, keyingi rivojlanish uchun manba mavjudligini ko'rsatadi.
Sheriklik va aktsiyadorlik jamiyatlari foydasini taqsimlash va ulardan foydalanish ushbu korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllaridan kelib chiqqan holda o'ziga xos xususiyatlarga ega.
Korxonada moliyaviy-iqtisodiy ishlarni takomillashtirish yagona jarayon sifatida foydani shakllantirish, taqsimlash va foydalanishni boshqarishni o'z ichiga oladi.
4-rasm Korxona foydasini shakllantirish va taqsimlash
Korxona faoliyatining iqtisodiy maqsadga muvofiqligi va uning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy faoliyati samaradorligini mutlaq va nisbiy ko'rsatkichlar yordamida baholash mumkin. Birinchisi, uni shakllantirish elementlari bo'yicha balans foydasini va korxonaning sof foydasini, ikkinchisi - rentabellik ko'rsatkichlarini o'z ichiga oladi.
Iqtisodiy tahlil korxonaning moliyaviy resurslarini rejalashtirish va prognozlash, ulardan samarali foydalanishdan oldingi ishning eng muhim bosqichidir. Tahlil natijalari korxona boshqaruvi darajasida boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi va moliyaviy menejerlar faoliyati uchun manba materialidir.
Moliyaviy natijalarni tahlil qilish vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • - balans va sof foyda ko'rsatkichlari dinamikasini baholash;

  • - balans foydasini shakllantirishning tarkibiy elementlarini o'rganish;

  • - foydaga ta'sir etuvchi omillar ta'sirini aniqlash va o'lchash;

  • - rentabellik ko'rsatkichlarini tahlil qilish;

  • - foydaning o'sishi uchun zaxiralarni aniqlash va baholash, ularni safarbar qilish yo'llari.

Keyingi bosqich - iqtisodiy tahlil xulosalarini hisobga olgan holda foyda va boshqa moliyaviy natijalarni rejalashtirish. Rejalashtirishning asosiy maqsadi daromadni maksimal darajada oshirishdir, bu esa korxonani rivojlantirish ehtiyojlarini katta hajmda moliyalashtirishga imkon beradi. Bunday holda, sof foyda miqdoridan boshlash muhimdir. Korxonaning sof foydasini maksimal darajada oshirish vazifasi amaldagi qonunchilik doirasida to‘lanadigan soliqlar miqdorini optimallashtirish, samarasiz to‘lovlarning oldini olish bilan chambarchas bog‘liq.
Daromadni shakllantirish, taqsimlash va ulardan foydalanish sxemasi rasmda ko'rsatilgan. 4.
foyda iqtisodiyoti manbalarini taqsimlash
Foydani taqsimlash va undan foydalanish korxona ehtiyojlarini qoplashni ham, davlat daromadlarini shakllantirishni ham ta'minlaydigan muhim iqtisodiy jarayondir.
Foydani taqsimlash mexanizmi ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va boshqaruvning yangi shakllarini rivojlantirishni rag'batlantirish uchun qurilishi kerak.
Mahalliy iqtisodiyot rivojlanishining turli bosqichlarida ijtimoiy ishlab chiqarishning ob'ektiv sharoitlariga qarab, foydani taqsimlash tizimi o'zgardi va takomillashtirildi. Bozor munosabatlariga o‘tishdan oldin ham, uning rivojlanishi sharoitida ham foyda taqsimotining muhim muammolaridan biri budjet daromadlarida to‘plangan va xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar ixtiyorida qoladigan foyda ulushini optimal nisbati hisoblanadi.
Bozor munosabatlarining rivojlanishi sharoitida korxonalar olingan foydadan o‘z xohishiga ko‘ra foydalanish huquqiga ega bo‘ladilar, bundan qonun hujjatlariga muvofiq majburiy ajratmalar, soliqqa tortish va boshqa sohalar bundan mustasno.
Shunday qilib, birinchi navbatda, sof foyda (korxona ixtiyorida qolgan foyda) shakllanishidan oldingi bosqichda foyda taqsimotining aniq tizimiga ehtiyoj bor.
Foyda taqsimotining iqtisodiy jihatdan asoslangan tizimi, birinchi navbatda, davlat oldidagi moliyaviy majburiyatlarning bajarilishini kafolatlashi va korxonaning ishlab chiqarish, moddiy va ijtimoiy ehtiyojlarini maksimal darajada qondirishi kerak.
Taqsimlash ob'ekti - korxonaning soliqqa tortiladigan foydasi. Uning taqsimlanishi foydaning byudjetga yo'nalishi va korxonada foydalanish moddalari bo'yicha. Foyda taqsimoti soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar ko‘rinishida turli darajadagi byudjetlarga tushadigan qismida qonuniy tartibga solinadi. Korxona ixtiyorida qolgan foydani sarflash yo'nalishlarini, undan foydalanish moddalari tarkibini aniqlash korxona vakolatiga kiradi.
Korxona foydasini taqsimlashda taqsimlashning asosiy tamoyillarini hisobga olish kerak, ularni quyidagicha shakllantirish mumkin:
1. Korxonaning ishlab chiqarish, xo’jalik va moliyaviy faoliyat natijasida olgan foydasi xo’jalik yurituvchi subyekt sifatida davlat va korxona o’rtasida taqsimlanadi.
2. Foyda tegishli byudjetlarda (hozirgi vaqtda mahalliy byudjetlarda) foyda solig'i shaklida yig'iladi, hisoblash va byudjetga to'lash tartibi qonun bilan belgilanadi va uning stavkasi o'zboshimchalik bilan o'zgartirilishi mumkin emas.
3. Korxonaning soliqlar to‘langandan keyin ixtiyorida qoladigan foyda miqdori uning ishlab chiqarishni ko‘paytirish va ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati natijalarini yaxshilashdan manfaatdorligini kamaytirmasligi kerak.
4. Korxona ixtiyorida qolgan foyda, eng avvalo, jamg’arish, uning keyingi rivojlanishini ta’minlash, qolgan qismida esa faqat iste’molga yo’naltirilishi kerak.
5. Sof foydani taqsimlash korxonaning ishlab chiqarish ehtiyojlarini moliyalashtirish va ijtimoiy sohani rivojlantirish uchun mablag'lari va zaxiralarini shakllantirish jarayonini aks ettirishi kerak.
Zamonaviy iqtisodiy sharoitda davlat foydani taqsimlashning hech qanday me'yorlarini belgilamaydi, balki korxona foydasiga soliq solish tartibi orqali ishlab chiqarish va noishlab chiqarish aktivlarini qayta ishlab chiqarish, xayriya maqsadlarida sarflash, atrof-muhitni muhofaza qilishni moliyalashtirish xarajatlarini rag'batlantiradi. chora-tadbirlar, ijtimoiy soha ob'ektlari va muassasalarini saqlash xarajatlari va boshqalar.

Yüklə 59,62 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin