1-bob. Foydaning mohiyati


Foydani taqsimlash va undan foydalanish



Yüklə 59,62 Kb.
səhifə5/13
tarix11.04.2023
ölçüsü59,62 Kb.
#96403
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
1-bob. Foydaning mohiyati

Foydani taqsimlash va undan foydalanish
Foyda davlat, korxona egalari va korxonaning o'zi o'rtasida taqsimlanadi. Ushbu taqsimotning nisbati korxona samaradorligiga ijobiy va salbiy ta'sir ko'rsatadi.
Korxonalar va davlat o'rtasidagi foyda bo'yicha munosabatlar foydani soliqqa tortishga asoslanadi.
Soliq solish uchun balans foydasi soliq standartlariga muvofiq tuzatiladi (Mahsulot tannarxiga kiritilgan xarajatlar tarkibi to'g'risidagi nizom va boshqalar). Shuni ta'kidlash kerakki, Rossiyada sof foyda tushunchasi xalqaro standartlarga muvofiq sof foyda kontseptsiyasiga mos kelmaydi, "bizning" sof foydamiz sof emas, balki sezilarli xarajatlarni (iste'mol fondlari, ijtimoiy soha va boshqalar) o'z ichiga oladi. Bu g'arb standartlari tomonidan qabul qilinishi mumkin emas.
Korxona ixtiyorida qolgan foydadan (sof foydadan) qonun hujjatlariga va ta’sis hujjatlariga muvofiq jamg‘arish fondi, iste’mol fondi, zaxira fondi va boshqa maxsus fondlar va zaxiralar tashkil etishi mumkin. Bu foyda kapital qo'yilmalar va asosiy va aylanma mablag'larning o'sishiga yo'naltiriladi; o'tgan yillardagi yo'qotishlarni qoplash, zaxira kapitaliga ajratmalar, ijtimoiy xarakterdagi xarajatlar; shuningdek dividendlar va daromadlarni to'lash uchun.
Shu bilan birga jamg‘arish fondi deganda korxonani ishlab chiqarishni rivojlantirish, texnik qayta jihozlash, rekonstruksiya qilish, kengaytirish, yangi mahsulotlar ishlab chiqarishni o‘zlashtirish, asosiy fondlarni qurish va yangilash, yangi ishlab chiqarishlarni o‘zlashtirishga yo‘naltirilgan mablag‘lar tushuniladi. mavjud tashkilotlardagi asbob-uskunalar va texnologiyalar va ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa shunga o'xshash maqsadlar.korxonalar (korxonaning yangi mulkini yaratish uchun).
Ishlab chiqarishni rivojlantirishga yo'naltirilgan kapital qo'yilmalar, asosan, jamg'arish fondlari hisobidan moliyalashtiriladi. Shu bilan birga, kapital qo'yilmalarni o'z foydalari hisobiga amalga oshirish jamg'arish fondi miqdorini kamaytirmaydi. Mablag'larning mulkiy qiymatlarga aylanishi mavjud. Jamg'arma fondi faqat uning mablag'lari hisobot yilidagi yo'qotishlarni qoplashga yo'naltirilganda, shuningdek asosiy vositalar ob'ektlarining dastlabki qiymatiga kiritilmagan xarajatlarni jamg'arish fondlari hisobidan hisobdan chiqarish natijasida kamayadi. foydalanishga topshirildi.
Iste'mol fondlari deganda ijtimoiy rivojlanish chora-tadbirlarini amalga oshirish (kapital qo'yilmalardan tashqari), korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish, chiptalar, sanatoriylarga yo'llanmalar, bir martalik mukofotlar va boshqa shunga o'xshash tadbirlar va ishlarni amalga oshirish uchun ajratilgan mablag'lar tushuniladi. korxonaning yangi mulkining shakllanishiga olib kelmaydi.
Iste'mol fondi ikki qismdan iborat: ish haqi fondi va ijtimoiy rivojlanish fondidan to'lovlar. Ish haqi fondi korxona xodimlarining mehnatiga haq to'lash, har qanday turdagi haq to'lash va rag'batlantirish manbai hisoblanadi. Ijtimoiy rivojlanish jamg'armasidan to'lanadigan to'lovlar dam olish tadbirlariga, kooperativ, yakka tartibdagi uy-joy qurilishi uchun kreditlarni qisman to'lash, yosh oilalarga foizsiz ssudalar va mehnat jamoalarini ijtimoiy rivojlantirish chora-tadbirlarida nazarda tutilgan boshqa maqsadlarga sarflanadi.
Zaxira fondi ishlab chiqarish va moliyaviy ko'rsatkichlarning vaqtincha yomonlashuvi davrida moliyaviy barqarorlikni ta'minlash uchun mo'ljallangan. Shuningdek, u mahsulot ishlab chiqarish va iste'mol qilishda yuzaga keladigan bir qator pul xarajatlarini qoplashga xizmat qiladi.
Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun foyda taqsimotini chegirmalar miqdorida optimallashtirish juda muhimdir.
Foydadan maxsus maqsadli jamg'armalarga ajratmalar normalari ta'sischi bilan kelishilgan holda korxonaning o'zi tomonidan belgilanadi. Foydadan maxsus fondlarga ajratmalar har chorakda amalga oshiriladi. Foydadan ajratmalar yig'indisi bo'yicha korxona ichida foydani qayta taqsimlash sodir bo'ladi: taqsimlanmagan foyda miqdori kamayadi va undan shakllanadigan mablag'lar va zaxiralar ko'payadi. Bu foyda kapital qo'yilmalar va asosiy va aylanma mablag'larning o'sishiga yo'naltiriladi; o'tgan yillardagi yo'qotishlarni qoplash, zaxira kapitaliga ajratmalar, ijtimoiy xarakterdagi xarajatlar; shuningdek dividendlar va daromadlarni to'lash uchun.
Korxona ixtiyorida qolgan foydadan u mustaqil ravishda foydalaniladi va tadbirkorlik faoliyatini yanada rivojlantirishga yo‘naltiriladi. Hech bir hokimiyat, shu jumladan davlat, kompaniyaning sof foydasidan foydalanish jarayoniga aralashishga haqli emas. Shunga muvofiq, olinganidek, korxonalarning sof foydasi quyidagilarga yo'naltiriladi:
Ilmiy-tadqiqot va ishlanmalarni, shuningdek, nurli uskunalarni yaratish, ishlab chiqish va joriy etish bo'yicha ishlarni moliyalashtirish;
Ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etilishini takomillashtirish;
Uskunalarni modernizatsiya qilish uchun;
Mahsulot sifatini yaxshilash;
Texnik qayta jihozlash;
Mavjud ishlab chiqarishni rekonstruksiya qilish.
Sof foyda o'z aylanma mablag'larini to'ldirish manbai hisoblanadi. Bundan tashqari, u o'z aylanma mablag'larining etishmasligini qoplash uchun olingan kreditlar bo'yicha foizlarni to'lash, asosiy vositalarni sotib olish, shuningdek, muddati o'tgan va kechiktirilgan kreditlar bo'yicha foizlarni to'lash uchun ishlatiladi. Ayrim turdagi yig'imlar va soliqlar sof foyda hisobiga to'lanadi, masalan, avtomobillar, kompyuterlar va shaxsiy kompyuterlarni qayta sotishdan olinadigan soliq, fond birjalarida valyuta oldi-sotdisi bo'yicha operatsiyalardan undirish, savdo huquqi uchun yig'imlar. , va boshqalar.
Ishlab chiqarish, moddiy va ijtimoiy ehtiyojlarni sof foyda hisobidan ta'minlagan holda, korxona bozor sharoitlarini hisobga olgan holda jamg'arish va iste'mol fondlari o'rtasida optimal muvozanatni o'rnatishga intilishi va shu bilan birga ishlab chiqarish natijalarini rag'batlantirishi va rag'batlantirishi kerak. korxona xodimlarining ishi. Korxona ixtiyorida qolgan foyda nafaqat ishlab chiqarish va ijtimoiy rivojlanishni moliyalashtirish, shuningdek, moddiy rag'batlantirish manbai bo'lib xizmat qiladi, balki korxona tomonidan amaldagi qonunchilik buzilgan hollarda turli jarimalar va sanktsiyalar to'lash uchun ishlatiladi. . Shunday qilib, atrof-muhitni ifloslanishdan muhofaza qilish talablariga, sanitariya normalari va qoidalariga rioya qilmaslik uchun jarimalar sof foydadan to'lanadi. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun tartibga solinadigan narxlar oshirib ko'rsatilganda, korxona tomonidan noqonuniy ravishda olingan foyda sof foydadan undiriladi.
Soliqqa tortishdan yoki byudjetdan tashqari jamg'armalarga to'lashdan olingan foyda yashirilgan hollarda, to'lash manbai sof foyda bo'lgan jarimalar ham undiriladi. Xo‘jalik yurituvchi subyekt, agar ustavda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo‘lmasa, foydadan foydalanish yo‘nalishlarini mustaqil ravishda belgilaydi.
Foyda taqsimoti soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar ko‘rinishida turli darajadagi byudjetlarga tushadigan qismida qonuniy tartibga solinadi. Korxona ixtiyorida qolgan foydani sarflash yo'nalishlarini belgilash, undan foydalanish moddalarining tarkibi korxona vakolatiga kiradi, shu jumladan ustav va ta'sis shartnomasi.

Yüklə 59,62 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin