1-Laboratoriya. Deming tizimi. Sifat – iste’molchi va bajaruvchilarning ehtiyojlarining qoniqganlgi Ishdan maqsad



Yüklə 45,62 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/5
tarix24.12.2023
ölçüsü45,62 Kb.
#192030
1   2   3   4   5
1-Laboratoriya (4)

Barcha xodimlarni o'rgating.
Kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash 
amaliyotga tatbiq etilishi kerak. 
Shuning uchun: 



Barcha xodimlarni, shu jumladan rahbarlar va menejerlarni ularning har 
birining imkoniyatlaridan yaxshiroq foydalanish uchun o'qing. 

Ta'lim ishlab chiqarish kabi ish jarayonining bir qismidir. 

Yaxshilanishlarning ildiz otishi va tarqatilishi o'rganish natijasidir. 

Ushbu xodim o'z ishini to'g'ri bajarishi va kompaniya uchun eng yaxshi 
foyda keltirishi natijasida olinadigan foyda bilan solishtirganda, o'qitish 
xarajatlari ahamiyatsiz. 
7- band. 
Etakchilikning yangi usullaridan foydalaning.
Menejment xodimlarga 
o'z ishlarini yaxshiroq bajarishga yordam berishi kerak. Rahbarning roli sudya yoki 
kotib emas, balki o'qituvchining rolidir. 
8- band. 
Har bir inson xotirjam va samarali ishlashi uchun qo'rquvni yo'q 
qiling.
9- band: 
To'siqlarni buzib tashlang.
Shuning uchun: 

Bo'limlar, xizmatlar, bo'limlar o'rtasidagi to'siqlarni yo'q qilish. 

Turli funktsional bo'limlarning odamlari mahsulot yoki xizmatlar bilan 
bog'liq muammolarni bartaraf etish uchun jamoalarda ishlashlari kerak. 
10-band. 
Tegishli harakatlar va vositalar bilan qo'llab-quvvatlanmaydigan 
shior va murojaatlarni rad etish.
11-modda. 
O'zboshimchalik bilan belgilangan maqsadlar va miqdoriy 
me'yorlarni yo'q qilish.
Ishchi imkoni boricha ishni sifatli bajaradi. 
12-band. 
Xodimlarni o'z ishi va malakasi bilan faxrlanishga undash. 
13-band. 
Xodimlarni ta'lim va takomillashtirishga intilishga undash. 
14- band: 
Yuqori boshqaruv majburiyatlari. Rahbariyat mahsulot sifati uchun 

Yüklə 45,62 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin