II ORALIQ NAZORAT SAVOLLARI
|
20
|
Liderga quyiladigan zamonaviy talablar. I.A.Karimov inson omili konsipsiyasi haqida
|
Har bir variant sifatida tanlangan 5 ta savolga maksimum 20 ball qo’yiladi
|
Tashkiliy madaniyat va uning kelib chiqishi, tashkil etilishi va rivojlantirishning uziga xosligi.
|
Tashkiliy madaniyatdagi qadriyatlar va xodimlarning xulq-atvori.
|
Boshqaruv tizimida ish yuritishning asosiy tushunchalari.
|
Hujjatlar oqimini tashkil etish.
|
Hujjatlar ijrosini nazorat qilish.
|
Tashkilot hujjatlarini tizimlashtirish
|
Nizolar tasnifi va tuzilmasi.
|
Nizo ularning kelib chiqish sabablari va turlari.
|
Nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar.nizoni oldini olish.
|
Ishlab chiqarishdagi nizolarining oldini olish va bartaraf etish.
|
Stress va uni boshqarish.
|
. Biznesni boshqarish va uni tashkil etish.
|
Biznes mohiyati, tadbirkorlik va biznes tushunchalari.
|
Foyda tadbirkorlik faoliyatining asosiy maqsadi.
|
Marketing tushunchasi va uning mohiyati.
|
Marketingning maqsad va vazifalari.
|
Marketing xizmati ahamiyati.
|
Halqaro marketing va uning bozor iktisodiyotidagi o’rni.
|
Bojxona ishi menejmentining ahamiyati va vazifalari.
|
|
Bojxona ishini takomillashtirishda menejment ahamiyati.
|
Bojxona ishi menejmentining bosqichlari.
|
Innovasion menejmenti asoslanishining shakillanish tarixidan.
|
Innovasiya faoliyatining hozirgi holati va rivojlantirish strategiyasi.
|
Innovasion faoliyatlarni boshqarish tizimining tashkiliy elementlari.
|
Boshqaruv samaradorligi haqida tushuncha va uning mezonlari.
|
Boshqaruv samaradorligi ko’rsatgichlari.
|
Boshqaruv tizimi samaradorligini hisoblash usullari.
|
Biznes – reja va texnik – iqtisodiy ko’rsatgichlarni optimallashtirish.
|
Boshqaruv xodimining iqtisodiy samaradorligi.
|
