1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə130/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   133
karyera

D) az səmərəlidir  

E) daimi səmərəlidir  


289. İşçilərin şəxsi xarakteristikalrından birinci olaraq hansı keyfiyyəti nəzərə alınır? 

A) Sosial vəziyyəti (ailəli və yaxud subay olması)  

B) Boyu  

C) Yaşı  

D) Zahiri görünüşü  

E) Çəkisi  
290. İdarəetmənin iqtisadi metodlarına aid olan variant hansıdır? 

A) əməyin dərk edilmiş intizam zəruriliyi, vəzifə borcu, insanın müəyyən təşkilatda  çalışmaq cəhdi, əmək fəaliyyəti mədəniyyəti kimi davranış motivlərinə istiqamətlənib 

B) bu metodların mahiyyəti qeyri-formal amillərdən, heyətin idarə edilməsi prosesində  şəxsiyyətin, qrupun, kolektivin maraqlarından əhəmiyyətli dərəcədə istifadədən ibarətdir

C) bu metodların köməyi ilə kollektivlərin və ayrıca işçilərin maddi stimullaşdırılması həyata  keçirilir  

D) idarəetmənin yeni strukturunun formalaşdırılması, rəhbərlik metodları və üslublarına  dair tövsiyələrin işlənib hazırlanması və reallaşdırılmasını yerinə yetirməsi 

E) əmək haqqının ödənilməsi sisteminin işlənib hazırlanması, heyətin kapital və gəlirdə  iştirak formasını işləyib hazırlaması  
291. Mikroiqtisadi müəssisəni, (firmanı), korporasiyanı və s. idarə edən şəxs adlanır: 

A) Kommersant  

B) Fermer  

C) Menecer  

D) Muzdlu işçi  

E) Biznesmen 


Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin