1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?



Yüklə 93,19 Kb.
səhifə68/133
tarix02.01.2022
ölçüsü93,19 Kb.
#35027
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   133
karyera

B) 1990-cı ildən başlayaraq 

C) 1991-ci ildən başlayaraq 

D) 1995-ci ildən başlayaraq 

E) 1996-cı ildən başlayaraq 


140. Kadr üzrə xidmət heyətinin əsas vəzifəsi nədən ibarətdir?  

A) biznes üçün əlverişli uzunmüddətli perspektivlər seçməkdir 

B) təşkilatda münaqişə yaratmaqdır  

C) ən mükəmməl elm mövzusunu seçməkdir  

D) qrupdaxili münaqişə yaratmaqdır  

E) daha istedadlı və bacarıqlı kadrları seçməkdir  
141. İnsan resurslarının idarə edilməsi idarəetmə təcrübəsini əlaqələndirir:

  A) əməliyyat strategiyası ilə 

B) korporativ strategiyası ilə  

C) funksional strategiyası ilə  

D) marketinq strategiyası ilə  

E) biznes strategiyası ilə 
142. Strateji planlaşdırmanın klassik nəzəriyyəsi çərçivəsində müəssisənin  perspektiv inkişafının müəyyənləşdirilməsinə neçə yanaşma mövcuddur? 

A) Atı  

B) Bir  


C) İki 

D) Üç  


E) Beş  

Yüklə 93,19 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   133




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin