1 О‗zbekiston respublkasi oliy va о‗rta maxsus ta‘lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti


Tajriba mashg‗ulotning texnologik kartasi



Yüklə 180,2 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə193/308
tarix07.01.2024
ölçüsü180,2 Kb.
#206847
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   308
Tajriba mashg‗ulotning texnologik kartasi. 
Ish jarayonilari vaqti 
Faoliyatning mazmuni. 
 
О‗qituvchi 
Talaba
I. bosqich mavzuga kirish
(10 minut) 
1.1. О‗quv mashg‗uloti mavzusi, maqsadi uni guruhlarda о‗tkazish 
rejasi e‘lon qilinadi. 
Mavzu nomini yozib 
oladilar. 
1.2. Tayanch sо‗zlar orqali sо‗rov о‗tkaziladi. Javoblarni 
umumlashtiradi. 
Talabadan
javob kutiladi. 
II. bosqich Asosiy
(65 minut) 
2.1. Talabalar 3 guruhga bо‗linadi. Ularga topshiriq beriladi. (1-
ilova) qanday о‗quv natijasi olinishiga aniqlik kiritadi. 
Talabalar 
interfaol 
usulida 
guruhlarga 
bо‗linadi. 
2.2. Mavzu bо‗yicha tayyorlangan topshiriqlarni tarqatadi. 
Topshiriqlar 
bilan 
tanishadilar. 
1.3.
Baholash mezonlari bilan tanishtiradi. (2-ilova). 
Qanday qо‗shimcha о‗quv materiallardan foydalanish 
mumkinligini tushuntiradi. (ma‘ruza matni, о‗quv 
qо‗llanma, tarqatma material, kо‗rgazmali qurol). 
Ushbular topshiriqlarni aniqlaydi va guruhda 
ishlashni tashkil etadi. 
Guruhga bо‗linadilar. 
Har 
bir 
guruhdan 
jamoalar 
chiqib 
taqdimot о‗tkazadi. 
III. bosqich yakuniy
(5 minut) 
3.1. Guruhlarda taqdimot о‗tkazishni va bir birini baholashni 
tashkil etadi. Topshiriqni bajarish jarayonidagi xulosalarni 
umumlashtiradi, bilimlarni tо‗ldiradi. 
Savollar beradilar. 
3.2. Mavzu maqsadiga erishishdagi tinglovchilar faoliyati tahlil 
qilinadi va reyting asosida baholashadi. 
3.3. Mavzu bо‗yicha bilimlarni chuqurlashtirish uchun adabiyotlar 
rо‗yxati beriladi. 
О‗Umga qaraydi. 


176 
 
1 guruhga topshiriq. 
1.Ammiak olishda qanday xom ashyolardan foydalaniladi? 

Yüklə 180,2 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   308




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin