Haddan tashqari hissiy uyg'unlik (halo effekti)
Agar sizga prezidentning siyosati yoqsa, sizga ham uning ovozi ham yoqadi
tashqi ko'rinish ham. a haqida hamma narsani yoqtirish (yoki yoqtirmaslik) tendentsiyasi
odam, shu jumladan siz ko'rmagan narsalar - halo sifatida tanilgan
ta'sir. Ushbu atama psixologiyada bir asrdan beri qo'llanilgan, ammo u mavjud emas
kundalik tilda keng qo'llanilishi. Bu achinarli, chunki halo
ta'sir - shakllanishda katta rol o'ynaydigan umumiy tarafkashlikning yaxshi nomi
odamlarga va vaziyatlarga bizning nuqtai nazarimiz. Bu vakillik usullaridan biridir
1-tizim yaratadigan dunyoga qaraganda oddiyroq va izchilroq
haqiqiy narsa.
Siz ziyofatda Joan ismli ayolni uchratasiz va uni yoqimli va jozibali deb topasiz
gaplashish oson. Endi uning ismi so'raladigan odam sifatida paydo bo'ladi
xayriyaga hissa qo'shish. Joanning saxiyligi haqida nimalarni bilasiz? The
To'g'ri javob shundaki, siz deyarli hech narsani bilmaysiz, chunki u juda oz
ijtimoiy vaziyatlarda rozi bo'lgan odamlar, deb ishonish uchun sabab
shuningdek, xayriya tashkilotlariga saxiy hissa qo'shuvchilar. Ammo siz Joanni yaxshi ko'rasiz va sizga yoqadi
u haqida o'ylaganingizda uni yoqtirish hissini qaytaring. Sizga ham yoqadi
saxovatli va saxovatli odamlar. Uyushma bo'yicha, siz hozirsiz
Joanning saxiy ekanligiga ishonishga moyil. Va endi siz ishonasiz
u saxiy, siz Joanni avvalgidan ham ko'proq yoqtirasiz,
chunki siz uning yoqimli sifatlariga saxiylikni qo'shdingiz.
Joanning hikoyasida saxiylikning haqiqiy dalillari yo'q va bo'shliq
unga nisbatan hissiy munosabatiga mos keladigan taxmin bilan to'ldiriladi. Boshqalarida
vaziyatlar, dalillar asta-sekin to'planadi va talqin bo'ladi
birinchi taassurotga bog'langan tuyg'u bilan shakllangan. Bardoshli holda
psixologiya klassikasi Sulaymon Asch ikkita ta'rifni taqdim etdi
odamlar va ularning shaxsiyati haqida sharhlar so'radi. Nima deb o'ylaysiz
Alan va Ben?
Alan: aqlli - mehnatsevar - impulsiv - tanqidiy - o'jar -
hasadgo'y
Ben:
hasadgo'y - # 82 o'jar - tanqidiy - impulsiv -
mehnatsevar - aqlli
Agar siz ko'pchiligimizga o'xshasangiz, Alanga Bendan ko'ra ko'proq ijobiy qaragansiz.
Ro'yxatdagi dastlabki belgilar paydo bo'lgan belgilarning ma'nosini o'zgartiradi
keyinroq. Aqlli odamning o'jarligi, ehtimol, ko'rinadi
oqlangan va aslida hurmat uyg'otishi mumkin, lekin hasadda aql va
qaysar odam uni yanada xavfli qiladi. Halo effekti ham bir
bostirilgan noaniqlik misoli: bank so'zi , sifatdosh kabi
qaysar noaniq va uni amalga oshiradigan tarzda talqin qilinadi
kontekstga mos keladi.
Ushbu tadqiqot mavzusi bo'yicha ko'plab o'zgarishlar mavjud. Ishtirokchilar
bir tadqiqot birinchi bo'lib Alanni tasvirlaydigan dastlabki uchta sifatni ko'rib chiqdi; keyin
Ular boshqasiga tegishli bo'lgan oxirgi uchtasini ko'rib chiqdilar
odam. Ular ikki shaxsni tasavvur qilganlarida, ishtirokchilar edi
oltita sifatdoshning hammasi bir shaxsni tavsiflashi mumkinmi, deb so'radi,
va ularning ko'plari buni imkonsiz deb o'ylashdi!
Biz insonning xususiyatlarini kuzatish ketma-ketligi ko'pincha
tasodifan aniqlanadi. Biroq, ketma-ketlik muhim, chunki halo
ta'sir birinchi taassurotlarning og'irligini oshiradi, ba'zan esa shu darajaga etadi
keyingi ma'lumotlar asosan behuda ketadi. Faoliyatimning boshida a
professor, men talabalarning insho imtihonlarini an'anaviy tarzda baholadim. Men .. istayman
Bir vaqtning o'zida bitta test kitobchasini oling va o'sha talabaning barcha insholarini o'qing
zudlik bilan ketma-ketlik, men borgan sari ularni baholash. Keyin men hisoblardim
jami va keyingi talabaga o'ting. Oxir-oqibat men baholashlarimga e'tibor qaratdim
Har bir kitobchadagi insholar ajoyib tarzda bir xil edi. qila boshladim
Mening baholarim halo effektini ko'rsatdi va birinchi savol men
ball umumiy bahoga nomutanosib ta'sir ko'rsatdi. Mexanizm
oddiy edi: agar men birinchi inshoga yuqori ball bergan bo'lsam, men talabaga berdim
Men noaniq yoki noaniq narsaga duch kelganimda shubhaning foydasi
keyinroq bayonot. Bu mantiqiy tuyuldi. Albatta bo'lgan talaba
Birinchi inshoda juda yaxshi bajarilgan bo'lsa, unda ahmoqona xatoga yo'l qo'ymaydi
ikkinchisi! Ammo mening ish uslubimda jiddiy muammo bor edi.
Agar talaba ikkita insho yozgan bo'lsa, biri kuchli va biri zaif, men tugatgan bo'lardim
qaysi inshoni birinchi o'qiganimga qarab turli yakuniy baholar bilan. menda bor edi
talabalarga ikkita inshoning vazni teng ekanligini aytdi, lekin bu emas
To'g'ri: birinchisi yakuniy bahoga nisbatan ko'proq ta'sir ko'rsatdi
ikkinchi. Bu qabul qilib bo'lmas edi.
Men yangi tartibni qabul qildim. Bukletlarni ketma-ket o'qish o'rniga,
Men birinchi savolga barcha talabalarning javoblarini o'qib chiqdim va ball oldim, keyin ketdim
keyingisiga. Men barcha ballarni orqa tarafga yozishga ishonch hosil qildim
Buklet sahifasi, men tarafkashlik qilmasligim uchun (hatto ongsiz ravishda ham)
ikkinchi inshoni o'qiganimda. Ko'p o'tmay, yangi usulga o'tgandan so'ng, I
Achinarli kuzatuv qildim: baholarimga ishonchim hozir edi
avvalgidan ancha past edi. Sababi men tez-tez boshdan kechirganman
men uchun yangi bo'lgan noqulaylik. Men hafsalasi pir bo'lganida a
talabaning ikkinchi inshosi va kirish uchun bukletning orqa sahifasiga o'tdi
yomon baho, men vaqti-vaqti bilan yuqori baho berganimni aniqladim
xuddi shu talabaning birinchi inshosi. Men ham kamaytirishga vasvasaga tushganimni payqadim
Men hali yozmagan bahoni o'zgartirish orqali kelishmovchilik va
bu vasvasaga hech qachon bo'ysunmaslik oddiy qoidaga amal qilish qiyin bo'ldi.
Bitta talabaning insholari uchun baholarim ko'pincha a dan o'zgarib turardi
sezilarli diapazon. Uyg'unlikning yo'qligi meni noaniq qoldirdi va
hafsalasi pir bo'lgan.
Endi men o'zimga qaraganda kamroq xursand bo'ldim va baholarimga ishonchim komil emas edi
Oldinroq bo'lgan, lekin men buni yaxshi belgi ekanligini angladim
yangi tartibning ustunligidan dalolat beradi. Menda bo'lgan mustahkamlik
ilgari zavqlangani soxta edi; u kognitiv qulaylik hissi ishlab chiqarilgan, va
Mening System 2 yakuniy bahoni dangasalik bilan qabul qilganidan xursand edi. O'zimga ruxsat berib
keyingisini baholashda birinchi savolga kuchli ta'sir qilish
Men o'zimni xuddi o'sha talabani topishning dissonansidan saqladim
ba'zi savollarda juda yaxshi, boshqalarda esa yomon. Noqulay
yangi protseduraga o'tganimda aniqlangan nomuvofiqlik edi
haqiqiy: u o'lchov sifatida har qanday bitta savolning nomutanosibligini ham aks ettirdi
talaba bilgan narsasi va mening baholarimning ishonchsizligi.
Men halo effektini yumshatish uchun qabul qilgan protsedura umumiy qoidaga mos keladi
printsip: xatoni tuzatish! Ushbu printsip qanday ishlashini tushunish uchun,
ko'p sonli kuzatuvchilar o'z ichiga shisha idishlar ko'rsatilgan, deb tasavvur qiling
tiyin va har bir bankadagi tiyinlar sonini taxmin qilish talab qilinadi.
Jeyms Surowicki o'zining eng ko'p sotilgan "Donolik" asarida tushuntirganidek
Olomon , Bu jismoniy shaxslar juda yomon bajaradigan vazifa turi, lekin
individual mulohazalar havzalari juda yaxshi ishlaydi. Ba'zi shaxslar juda
haqiqiy sonni ortiqcha baholasa, boshqalar uni kam baholaydi, lekin ko'p bo'lsa
mulohazalar o'rtacha hisoblanadi, o'rtacha juda aniq bo'ladi. The
mexanizmi oddiy: barcha shaxslar bir xil kavanozga qarashadi va hamma
ularning hukmlari umumiy asosga ega. Boshqa tomondan, xatolar
shaxslar qilgan xatolar boshqalar tomonidan qilingan xatolardan mustaqildir va (
sistematik tarafkashlikning yo'qligi) ular o'rtacha nolga intiladi. Biroq,
Xatolarni kamaytirish sehri faqat kuzatuvlar mavjud bo'lganda yaxshi ishlaydi
mustaqil va ularning xatolari o'zaro bog'liq emas. Agar kuzatuvchilar bir xil fikrda bo'lishsa,
hukmlarning jamlanishi uni kamaytirmaydi. Kuzatuvchilarga ruxsat berish
bir-biriga ta'sir qilish namunaning hajmini samarali ravishda kamaytiradi va u bilan
guruh bahosining aniqligi.
Ko'p dalillar manbalaridan eng foydali ma'lumotlarni olish uchun,
har doim bu manbalarni bir-biridan mustaqil qilishga harakat qilishingiz kerak.
Ushbu qoida yaxshi politsiya protsedurasining bir qismidir. Bir nechta bo'lganda
hodisaning guvohlari bo'lsa, ularga o'z fikrlarini bildirishdan oldin uni muhokama qilishga ruxsat berilmaydi
guvohlik. Maqsad nafaqat dushman guvohlarning til biriktirishini oldini olish, balki
xolis guvohlarning bir-biriga ta'sir qilishiga yo'l qo'ymaslik hamdir.
Tajribalarini almashgan guvohlar shunga o'xshash xatolarga yo'l qo'yishadi
ularning guvohliklarida, ular taqdim etgan ma'lumotlarning umumiy qiymatini kamaytirish.
Axborot manbalaringizdan ortiqcha narsalarni yo'q qilish har doim yaxshi
fikr.
Mustaqil mulohazalar (va dekoratsiya qilingan xatolar) printsipi mavjud
uchrashuvlar o'tkazish uchun darhol arizalar, qaysi faoliyat
tashkilotlardagi rahbarlar ish kunlarining katta qismini sarflaydi. A
oddiy qoida yordam berishi mumkin: masalani muhokama qilishdan oldin, barcha a'zolari
qo'mitadan o'z pozitsiyasining qisqacha mazmunini yozishni so'rash kerak.
Ushbu protsedura bilimlarning xilma-xilligi qiymatidan unumli foydalanadi
va guruhdagi fikr. Ochiq muhokamaning standart amaliyoti beradi
erta va qat'iy gapiradiganlarning fikriga haddan tashqari og'irlik,
boshqalarning orqasidan saf tortishiga sabab bo'ladi.
Dostları ilə paylaş: |