10. Mavzu:"Idrok xaritasi". Mavzuni "Idrok xaritasi" asosida yoritib berish

Nima deb o'ylaysiz: Agar xulosa yoki unga ilova nima bo'lishi kerak?
Начало формы

• 
  foto
  
• 
  FIO
  
• 
  oldingi ish kuni yutuqlari
  
• 
  O'zim haqimda
  
• 
  kuzatuvchi xat
  
• 
  Portfolio
  
• 
  tavsiyalar
  
• 
  til balandligi haqida ma'lumot
  
• 
  qo'shimcha ma'lumot
  
• 
  ishdan bo'shatish sabablari
  
• 
  ish beruvchi uchun talablar
  
• 
  Ro'yxatdagi barcha narsalar
  
• 
  Ish haqi
  
• 
  telefon
  
• 
  p
  
• 
  A
  
• 
  VA
  
• 
  N
  
• 
  Oilaviy ahvol
  
• 
  jk
  
• 
  Mutaxassisligi
  
• 
  h3heh
  
• 
  javob qo'shish
  

Конец формы
to'liq resume namunasi
Mutaxassisi lavozimiga

Familiyasi ismi otasini ismi

• 
  Tug'ilgan kun:
  
• 
  Oilaviy ahvol:
  
• 
  Uy manzili:
  
• 
  aloqa telefon raqami:
  
• 
  odamlar. pochta:
  

maqsad
ochiq pozitsiya olish

• 
  7-Asosiy bank mahsulot sotish muvaffaqiyatli tajriba yil - kredit.
  
• 
  Mening shiori - "bu erda va hozir sotishni rag'batlantirish!»
  
• 
  bank mahsulotlari mukammal bilim.
  
• 
  vakolatli nutq.
  
• 
  aloqa ko'nikmalar.
  
• 
  yaxshi ko'rinishi.
  
• 
  Biznes etiket va bank tamoyillari bilish.
  

Yutuqlari va ko'nikmalar

• 
  bank qonun qonunchiligi sohasidagi bilim.
  
• 
  ishonch hosil qilish uchun qobiliyati.
  
• 
  mijozlar jalb qilish texnikasi bilish.
  
• 
  iste'molchi dizayni amaliy tajribasi, ipoteka, Avto kreditlari va biznes kreditlar.
  
• 
  Uning mijozlar bazasi.
  

yaratish
200_ – 200_ gg. Davlat Moliya va iqtisodiyot universiteti. Moliya va kredit. imtiyozli diplom bilan magistratura.
qo'shimcha ta'lim
200_ g. "Muammolar va kreditlash istiqbollari" mavzusida trening. Biznes ta'lim markazi Maktab. London.
200_ g. kurslari 1C.
Yillik korporativ treninglar va seminarlar.
Ish tajribasi
200_ – 200_ gg. tijorat banki. kredit bo'limi katta iqtisodchisi.

• 
  shaxslar bilan ishlash.
  
• 
  kreditlar.
  
• 
  jo'rlik.
  
• 
  Garovlar bilan ishlash.
  

200_ – 200_ gg. tijorat banki. kredit mutaxassis.

• 
  mijozlar jalb qilish ishlash.
  
• 
  mijozning to'lov qobiliyatini tekshirish.
  
• 
  hujjatlar tayyorlash.
  
• 
  Shartnoma tuzish.
  
• 
  kredit portfeli monitoringi.
  

200_ – 200_ gg. Savdo markazi. kredit Officer.

• 
  mijozlariga maslahat.
  
• 
  optimal kredit dasturi tanlash.
  
• 
  to'lovlarni hisoblash.
  
• 
  shartnomalar tuzish.
  

fazilatlar va belgilar xususiyatlar Shaxsiy

• 
  o'rganish imkoniyatlar.
  
• 
  Natijada ustida ishlash qobiliyati.
  
• 
  Yaxshi xotira.
  
• 
  Men faol va sog'lom turmush tarzini olib.
  

qo'shimcha ma'lumot

• 
  Ilg'or Kompyuter foydalanuvchi.
  
• 
  bank dasturiy bilish.
  
• 
  Orgtexnikani bilish.
  
• 
  litsenziya Turkum B Haydashga.
  

Xorijiy tillarni bilishi: Men yaxshi ingliz tilida (vositachi)

18.Mavzu: Sohaga oid ixtiyoriy ilmiy asarga annotatsiya tayyorlash


ANNOTATSIYA (lot. annotatio — qayd) — qisqacha taʼrif. Kitob, maqola, qoʻlyozma mundarijasini, gʻoyaviy-siyosiy yoʻnalishini va b. jihatlarini ochib beradi. Annotatsiyani, mas, kitobning oʻzida, bibliografik koʻrsatkichlarda va kutubxona kataloglarida uchratish mumkin. Uning vazifasi oʻquvchilarda muayyan kitob, maqola, qoʻlyozma toʻgʻrisida umumiy tasavvur tugʻdirish va ularga adabiyotlar tanlashda yordam koʻrsatishdir.
Annotatsiya (o‘zbek, rus, ingliz tillarida) – annotatsiya hajmi 200–250 ta so‘zdan iborat bo‘lishi va maqolaning tuzilishini qisqacha ifodalovchi, axborot shaklida berilishi kerak. Annotatsiya boshqa tilga tarjima qilinganda ma’no va mazmun jihatidan asl matnga mos kelishi kerak. Bunda annotatsiyaning hajmi belgilangan so‘zlar sonidan oshib ketishi mumkin.
ANNOTATSIYA Annotatsiya berilgan shakl va ko‘rinishda bo‘lishi lozim. Iltimos, bu shaklni o‘zgartirmang. Annotatsiya 150-200 bosma belgi hamda 5-10 kalit so‘zlardan iborat bo‘lishi lozim. Annotatsiya (ingliz tilida ABSTRACT) va kalit so‘zlar (keywords) xalqaro tizimlarda indekslanishi uchun ingliz tilida ham berilishi zarur.


Annotatsiya: Mazkur maqolada nizolar, ularning tasnifi, korxona va tashkilotlarda yuzaga keladigan nizolarning ish samaradorligiga ta’siri, ularni bartaraf etish yo‘llari hamda bu borada xorijiy olimlarning nazariyalari tadqiq etilgan.
Аннотация: В данной статье исследованы конфликты, их классификация, влияние конфликтов, возникающих в предприятиях и организациях, на эффективность работы, пути их предотвращения, а также взгляды зарубежных учёных относительно этого.
Abstract: This article discusses the consequences of conflicts, their classification, the impact of business conflicts on enterprises and organizations, ways to overcome them and the theory of foreign scientists.

IJTIMOIY ME’YORDAN OG‘ISH SABABLARI