Oddiy so'zlar bilan aytganda, Motivatsiya - bu odamlarni harakatga va o'z maqsadlariga erishishga majburlaydigan o'ziga xos kuch. Bu rag'bat bizni mehnat qilishga undaydi va muvaffaqiyatga undaydi. Aytish mumkinki, aynan motivatsiya inson xatti -harakatlarining ko'p qirralarini shakllantiradi, ular muayyan harakatlarning bajarilishiga javobgardir.
Motivatsiyaning mohiyati va maqsadi.
Ilmiy nuqtai nazardan qaraganda, bu hodisaning aniq va qoldiq ta'rifi yoki izohi yo'q. Ma'lumki, motivatsiya hissiyotlar bilan chambarchas bog'liq, lekin ulardan farq qiladi. Bu hisob bo'yicha ko'plab nazariyalar mavjud, ularning ba'zilari motivatsiya jismoniy og'riqni kamaytirish va zavqni maksimal darajada oshirish zarurligiga asoslanishi mumkinligini ko'rsatadi. Bu eng oddiy va eng talabchan ehtiyojlarni qondirishni o'z ichiga olishi mumkin. Bularga oziq -ovqat va dam olish zarurati, ma'lum imtiyozlarga ega bo'lish, obro 'yoki maqom darajasiga erishish va shu kabilar kiradi. Yuqoridagilardan kelib chiqib, biz motivatsiyaning mohiyati va maqsadi insonning barcha ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish degan fikrni shakllantirishimiz mumkin.
Ammo, agar siz bu masalani chuqurroq ko'rib chiqsangiz, tez -tez bu motivatsiya shakllari orasidagi chegaralar xiralashganini sezasiz. Ko'pincha tashqi motivatsiya ichki motivatsiyaga aylanadi. Bu har bir odamning o'ziga xos xususiyatlariga va unga turli xil stimullar qanday ta'sir qilishiga bog'liq.
Ichki motivatsiya.
"Ichki motivatsiya" nomidan ma'lum bo'lganidek, bu odamning shaxsiy yoki ichki istaklari va maqsadlaridan kelib chiqqan motivatsiya shakli. Motivatsiyaning bu turi maqsadga erishish jarayonida shaxsiy qiziqish yoki ishning yakuniy natijasidan zavqlanish bilan bog'liq.
