2. Shartnoma munosabatlari bo‘yicha qurilish tashkilotlarini tasniflanishi?


Mehnat unumdorligining o‘zgarishiga quyidagi omillar ta’sir qiladi. Noto‘g‘risini ko‘rsating



Yüklə 168,7 Kb.
səhifə40/44
tarix13.12.2023
ölçüsü168,7 Kb.
#175743
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44
Tarmoq Yakuniy test. 3-kurs

Mehnat unumdorligining o‘zgarishiga quyidagi omillar ta’sir qiladi. Noto‘g‘risini ko‘rsating.


  1. ishlab chiqarishning texnik darajasini oshirish ;

  2. mehnatni va ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish;

S) tabiiy va tashqi sharoitlarini o‘zgartirish;

  1. ishlovchilar soni;

  2. ishlab chiqarishning tuzilishini o‘zgartirish.


    1. Korxonada hisobot yilida 180 nafar ishlovchilar ishladi. Reja yilida mehnatni ilmiy tashkil qilishni takomillashtirish natijasida ishlovchilar soni 4 kishiga kamaydi. Ushbu omil natijasida mehnat unumdorligi qanday o‘zgaradi?


      1. 3,0 % ga ko‘payadi;

      2. 3,0 %ga kamayadi;

S) 2,37 %ga ko‘payadi;

  1. 2,27 %ga kamayadi;

  2. 2,27 %ga ko‘payadi.


    1. Korxonada mehnat unumdorligini hisoblang. Hisobot yilida korxonada 760 mln so‘mlik mahsulot ishlab chiqarildi. Ushbu davr ishlovchilarining o‘rtacha yillik soni 182 kishi.


      1. 4193,7 ming so‘m;

      2. 4175,8 ming so‘m;

S) 4516 ming so‘m;

  1. 4325 ming so‘m;

  2. 4192,0 ming so‘m.
    1. bu ishlab chiqarish jarayoniga qatnashadigan mehnat buyumlaridir, bularga: materiallar, detallar, ishlab chiqarish jarayonida qayta ishlanuvchi, to‘ldiriluvchi va to‘planuvchi buyumlar, shuningdek, o‘zida tayyorlangan yarim fabrikatlar, bitta sexda ishlab chiqarilishi to‘liq tugatilmagan va korxonaning boshqa sexlarida yana qayta ishlanishi zarur bo‘lgan buyumlar kiradi.


  1. tugallanmagan ishlab chiqarish;

  2. ishlab chiqarish zaxiralari;

S) tayyor mahsulot;

  1. ehtiyot qismlar;

  2. kelgusi davr xarajatlari.



Yüklə 168,7 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   44




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin