291 iqtisodchi uchun kreativ fikrlash nima uchun kerak?



Yüklə 300,45 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə9/10
tarix14.04.2023
ölçüsü300,45 Kb.
#98071
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
696 (2)

FAN VA TA’LIM


Iqtisodiyot va ta'lim / 2022-yil 4-son
295
ni-o‘zi boshqarish qobiliyati, tayyorlik. axborotni, 
mustaqillikni, mas’uliyatni, temperament turini
muloqotni idrok etish;
- intellektual (gnostik): mantiqiy va analitik 
qobiliyat, ongning tanqidiyligi, aqliy faoliyat, 
o‘tmish va hozirgi vaziyatni mustaqil ravishda 
tahlil qilish qobiliyati. Intellektual fazilatlarga 
shuningdek, ijodkorlik belgilari – ijodiy faollik, 
modellashtirish va loyihalash qobiliyati va bosh-
qalar kiradi;
- jamoa va jamiyatdagi xatti-harakatlarning 
xususiyatlarini tavsiflovchi tashkiliy va boshqa-
ruv (ijtimoiy va boshqaruv), qaror qabul qilish
o‘zini va boshqalarni tashkil qilish, aniq nazoratni 
ta’minlash va boshqalar 
[15].
Xulosa va takliflar. 
Yuqoridagilardan kelib 
chiqib, xulosa qilish mumkinki, ijodiy fikrlash 
o‘ziga ishonch, faollik va yetakchilik, tavakkalchi-
lik qobiliyatini talab qiladi. Ijodkorlikka bog‘liq 
fazilatlar: zukkolik, yechim topish qobiliyati yangi 
fikrlash, muammoga yon tomondan qarash qobi-
liyati, fikrlash va uzluksiz o‘rganish qobiliyati, 
qayta ishlash qobiliyati va yangi g‘oyalarni o‘ylab 
topishni tashkil etadi. Ijodkor kishilar kelajakdagi 
senariylarda ishlaydi va turli ixtirolar va ularning 
oqibatlarini o‘rganadi. Ijodkorlik amaliy tasavvur, 
aql-zakovat, o‘z-o‘zini o‘rganish. Ijodkorlik uchun 
ichki motivatsiya muhimroq ahamiyatga ega. 
Hozirgi sharoitda innovatsion g‘oyalar bir 
shaxsga tegishli emas, balki bir guruh mutaxas-
sislarning birgalikdagi faoliyati natijasidir. Yarati-
layotgan yangi mahsulot ustida marketologlar, 
dizaynerlar, konstruktorlar, texniklar, muhandis-
lar, iqtisodchilar, savdo bo‘yicha mutaxassislar, 
iste’molchilar, yetkazib beruvchilar, subpudrat-
chilar birgalikda ishlaydilar.Bunday ijodiy jamoa-
lar uchun asosiy boshqaruv vositalari mavjud: 
- muammoni shakllantirish
- ishchi guruhni shakllantirish;
- vazifalarni rejalashtirish va belgilash; 
- resurslar; 
- harakat erkinligi; 
- rag‘batlantirish; 
- tashkiliy yordam; 
- xato qilish huquqi; 
- sheriklar fikrini hurmat qilish [16]. 
Kreativ fikrlashni faollashtirishning evristik 
texnikasi va usullarini o‘rganish muvaffaqiyatni 
yaqinlashtiradi, shuningdek, shaxsning ijodkorlik 
qobiliyatini rivojlantiradi. Kreativ boshqarish 
usullarini, ijodkorlik nazariyasini, yangi texnik 
yechimlarni izlash va usullarini o‘zlashtirish ijod-
ning ijtimoiy ahamiyatini, uning ijtimoiy zarur-
ligini anglashg va ularning kreativ salohiyatini 
yanada to‘liq ochib berishga yordam beradi. Shu 
sababli, jamoaning kollektiv ongini shakllantirish 
muhim ahamiyat kasb etadi. 

Yüklə 300,45 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin