“Inson va uning faoliyati” orasida mutanosiblikni ta'minlovchi imkoniyat yaratish orqali mehnatga qiziqish uyg'otish mumkin va uni samara olish tuyg'usini hosil qilish kerak” (E.A.Klimov).
“Insonda qachon mehnat qilishga xohish vujudga keladi?” degan savolga, qachonki mehnat quvonch keltirganda inson yana ishlashga xohish sezadi.
(A. Maslou).
“Agar odam biror ish bilan sidqidildan mashg'ul bo'lishni xohlasa, u o'zining shaxsiy qadriyatlari asosida o'zini o'zi boshqarishni boshlashi, ya'ni o'z ishining maqsad va qadriyatlarini belgilashi zarur”.
