Psixologik maslahat markazini tashkil etish sabablari quyidagilar bo‘lishi
mumkin:
1) Aholining turmush darajasini ( ish o‘rinlari qisqaruvi, ishdan ozod
etishlar, oylik maoshini o‘z vaqtida bermaslik) tushirishga olib keluvchi
turg‘unsizlik;
2) Biron-bir alohida tarmoq yoki ishlab chiqarish tizimidagi davomli va
davriy asabiy holatlarning o‘sishi;
3) Kasbiy xususiyatlar tarkibini tashkil etilishiga qaratilgan yuqori
psixogenli faktor ( pedagoglar, shifokorlar, psixologlar);
Maslahatni tashkil etish maqsadi – ishlab chiqarish, kasbiy sohadagi
vakillardagi psixologik tanglik darajasini pasaytirib borish va psiholo-gik
muammolarni yechishda yordam ko‘rsatish orqali psixosomatik holatlarni oldini
olish bo‘yicha profilaktik ishlarni tashkil etishdan iborat.
Ikki asosiy holatda yangi maslahat markazi tarkib topadi:
1)
Psixologik yordam ko‘rsatish zaruriyatiga qaratilgan sabab bor,
psixologik maslahatga esa – yo‘q;
2)
Mavjud psixologik maslahatlarga nisbatan mijozlar soni ko‘pligi
darajasining yuqoriligi.
Albatta, ikkinchi holat bo‘yicha yangi maslahat markazlarini yaratish shart
emas, chunki mavjud tashkilotdagi maslahatchining vazifalari va muta-xassisligini
takomillashtirishda qayta taqsimlash mehnat samarasini imkoniyatini berishi
mumkin.
Bunday holatda vazifalarning qayta taqsimoti mutaxassis psixolog-larning
ikki sohadagi funksional vazifalarini bo‘linishiga olib keladi: Psixodiagnostika,
psixologik maslahat. Mutaxassisilikni takomillash-tirish-bu psixologik yordam (
shaxsiy, intim, oilaviy, psixologik-pedago-gik, ishchanlik ) sohasidagi
maslahatchilar o‘rtasidagi taqsimotdir.