боб. Синф раҳбарлари фаолиятини ташкил этиш тартиби
Ўқитувчилар орасидан таълим муассасаси директори томонидан синф раҳбарлари тайинланади ва озод этилади.
Бошлангич синфда асосий (ўқиш, она тили, математика) фанлардан дарс берадиган ўқитувчи синф раҳбари хисобланади.
Бир ўқитувчига фақатгина битта синф рахбарлиги топширилади. Директор ўринбосари, психолог, ёшлар етакчиси синф рахбари бўлиши мумкин эмас.
Синф рахбарлари фаолиятини маънавий-маърифий ишлар бўйича директор ўринбосари назорат этади ва мувофиқлаштиради.
Синф рахбарларининг йиллик иш режаси таълим муассасасининг умумий режаси асосида ишлаб чиқилади ва маънавий-маърифий ишлар буйича директор ўринбосари томонидан тасдиқланади.
Синф рахбарларининг йиллик ишларини режалаштириш, тарбиявий ишларни ташкил этиш ва ўтказишга ёрдам бериш, уларнинг самарадорлигини ошириш, ишларини мувофиқлаштириш, иш тажрибаларини оммалаштириш мақсадида синф рахбарлари услубий бирлашмалари ташкил этилади. Синф рахбарлари услубий бирлашмасига барча синф рахбарлари аъзо хисобланади.
Синф рахбарлари томонидан қуйидаги хужжатлар юритилади:
синф рахбарининг йиллик иш режаси
синф рахбари дафтари (ушбу дафтарда синфнинг ижтимоий поспорит - уцуечилар цацида маълумот, уцув iшли вазифалари, уцувчиларнинг чораклик ва йиллик узлаштириши, уларнинг давомати, синф ва ота-оналар мажлислари баённомалари, уцувчиларнинг дарсликлар билан таъминланиши, кундалик дафтар назорати, ота-оналар цамда уцуечилар билан индивидуал суцбатлар цайд этиб борилади);
тарбиявий соатлар режаси ва намунавий машғулот ишланмалари;
- тарбияси оғир ва сурункали дарс қолдирувчи ўқувчилар билан ишлаш режаси.
Синф рахбарлари ўқувчилар шахсига оид маълумотларни (шахсий йиғмажилд) шакллантиради ва сақлайди. Ўқув йили чораклари ва якуни бўйича хисоботлар тайёрлайди.
Синф рахбарлари фаолият йўналишлари бўйича хисоботларини маънавий-маърифий ишлар бўйича директор ўринбосарига топширади.
Dostları ilə paylaş: |