5. Təşkilatı kommunikasiya Şəxslərarası informasiya mübadiləsi prosesinin və ünsiyyət

vaxtı isə arzu edilənlə müqayisə etmək və digər şəbəkələrə baxarkən

ondan baza kimi istifadə etmək olar.

Kommunikasiya şəbəkəsi tiplərini bilmək təşkilatın işçiləri

arasındakı hakimiyyət və nəzarət münasibətlərini başa düşmək üçün

xüsusilə vacibdir. Qrup və ya təşkilatlardakı insanlar və yerinə yetirilən

işlərin qarşılıqlı asılılığı daha effektli kommunikasiya şəbəkəsi tipini

müəyyən edəcəkdir. Sadə qarşılıqlı asılılıq mərkəzləşdirilmiş şəbəkədən

istifadə etməyə imkan verir. Mürəkkəb qarşılıqlı asılılıq (xokkcy)

kommunikasiya şəbəkəsinin qurulmasına «komanda» şəklində

yanaşmağı tələb edir. Lakin, mürəkkəb şəbəkə sadə vəzifəni həll etməyə

də bilər (yaxşı hücuma malik olan xokkcy komandası müdafiəyə

keçdikdə adətən qol buraxır).

Təşkilati kommunikasiyanın təkmilləşdirilməsi