Nazorat uchun savollar:
1. Mehnat resurslarining qishloq xo’jaligidagi ahamiyati qanday?
2. Mehnat resurslari haqida nimalar bilasiz?
3. Respublikamizada mehnat resurslaridan foydalanish holati qanday?
4. Mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini ifodalovchi qanday ko’rsatkichlar mavjud?
5. Qishloq xo’jaligida
mehnat bozori, uni rivojlantirish va boshqarish haqida nimalarni bilasiz?
6. Qishloq xo’jaligida mehnat motivasiyasi va xodimlarni moddiy rag’batlantirish tartibi qanday?
(Mavzu: Qishloq xo’jaligida mehnat jarayonlarini boshqarish)
Mehnat resurslari / Трудовые ресурсы / Labor resources - qishloq xo’jaligidagi mehnat qilish
qobiliyatiga ega bo’lgan fuqarolari.
Ishsizlar / Безроботные / Unemployed - mehnat resurslarining ish bilan ta’minlanmagan
qismi Mehnat
birjalari / Трудовые биржы / Labor exchange markets - ish bilan ta’minlanmaganlarni tumandagi
imkoniyatlarni e’tiborga olgan holda malakasini oshirish yoki kasblarini o’zgartirish bo’yicha
tadbirlarni
amalga oshiradi.
Mehnat bozori / Трудовой рынок /
Labor market - bu, mehnatga qobiliyatli
aholining ish bilan band
bo’lgan va band bo’lmagan qismlari va ish beruvchilar o’rtasidagi munosabatlarni
hamda ularning
shaxsiy manfaatlarini hisobga oluvchi kontraktlar (mehnat kelishuvlari) asosida “mehnatga
qobiliyatlarini” xarid qilish - sotishni amalga oshiruvchi hamda ishchi kuchiga talab va taklif o’rtasidagi
nisbatlarni bevosita tartibga soluvchi, bozor iqtisodiyotining murakkab, ko’p aspektli, o’suvchi va ochiq
ijtimoiy-iqtisodiy tizimchasidir.
Mehnatni normalash / Нормирования труда / Labor regulation -
bu ilmiy asoslangan mehnat
xarajatlarini va uning natijalarini:
vaqt normalari, soni, xizmat ko’rsatishning
boshqarilishi,
mahsulot
ishlab chiqarish normalangan topshiriqlari normalarini aniqlashdir.
