Angren universiteti "ijtimoiy-gumanitar fanlar" kafedrasi

Oliy Majlis qoshida 
Davlat byudjeti boshqarmasini tashkil etish maqsadga muvofiq boʻlur edi.
Ikkinchidan
, 
ijro hokimiyati tizimini optimallashtirish, maʼmuriy islohotlarni 
davom ettirish va davlat boshqaruvida zamonaviy menejment usullarini keng 
qoʻllash zarur.
Barcha davlatlarda Hukumat islohotlar ijrosi uchun javob beradigan yuqori 
vakolatli organ hisoblanadi. 
Hozirgi kunda Hukumat komplekslari tarkibiga 160 dan ortiq idora va tashkilotlar 
kiradi, Bosh vazirning soha va tarmoqlar boʻyicha 8 nafar oʻrinbosari mavjud. 
Lekin Vazirlar Mahkamasi va uning tarkibidagi idoralarning islohotlar 
jarayonidagi oʻrni bugungi kun talabiga javob beradimi? Bu savolga, afsuski, 
ijobiy javob berolmaymiz. 
Vazirlar va kompaniya rahbarlari arzimagan masala boʻyicha ham Vazirlar 
Mahkamasiga qatnashga oʻrganib qolgan. Oqibatda, Hukumat faqat kundalik joriy 
masalalarni hal qiladigan tuzilmaga aylanib bormoqda. 
Iqtisodiyot va ijtimoiy sohadagi muammolarni chuqur tahlil qilish va joylardagi 
haqiqiy ahvolni oʻrganish esa eʼtibordan chetda qolmoqda. 
2019 yilga 
“Faol investitsiyalar va ijtimoiy rivojlanish yili”
, deb nom 
berganimiz munosabati bilan Tashqi ishlar vazirligi va uning chet eldagi 
vakolatxonalari ham oʻz ishini qayta koʻrib chiqishlari lozim boʻladi. 
Bundan buyon bizning xorijdagi elchilarimizga ham talab oʻzgaradi. Ularning 
faoliyatiga birinchi navbatda investitsiyalarni jalb qilish boʻyicha qanday 
ishlayotganiga hamda ana shu investitsiya miqdoriga qarab baho beriladi. 
Shu munosabat bilan, Vazirlar Mahkamasiga uch oy muddatda yuqorida 
koʻrsatilgan kamchiliklarni bartaraf etish, Hukumat va uning tarkibiga kiruvchi 
vazirlik hamda idoralar faoliyatini optimallashtirish va takomillashtirish, ish 
samaradorligini oshirish, rahbar kadrlarning shaxsiy javobgarligi va masʼuliyatini 

---

kuchaytirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar dasturini ishlab chiqish va ijrosini 
taʼminlash vazifasi yuklatiladi. 
Prezident qabulxonalarining ikki yillik ish tajribasi shuni koʻrsatdiki, biz yaqin 
oʻtmishda xalqdan, uning tashvish va muammolaridan ancha uzoqlashib qolgan 
ekanmiz. 
Biz fuqarolar bildirgan fikr-mulohaza va takliflarni inobatga olib, davlat boshqaruv 
tizimini isloh qilishimiz, ilgʻor davlat menejmenti va “aqlli” boshqaruv 
prinsiplariga bosqichma-bosqich oʻtishimiz lozim. 
Bu shuni bildiradiki, endi davlat muassasalari bevosita fuqaro bilan ishlashga 
oʻtadi. 
Davlat idoralari xalqqa, jumladan, tadbirkorlarga yaqin koʻmakchi boʻlishi zarur. 
Davlatning boshqaruv sohasidagi baʼzi funksiyalarini davlat-xususiy sheriklik 
asosida, jumladan, “autsorsing” shaklida xususiy sektorga topshirish lozim.