T
əklif əyrisi firmanın amilun bir vahidinə hansı qiyməti ödəməli
olduğunu göstərir.
Lakin o,
əks istiqamətə əyilə (dönə)
bil
ər. Qrafik 21.7.-də
göstərildiyi
kimi daha yüks
ək əmək haqqı dərəcəsi əmək təklifinin
azalmasına
s
əbəb ola
bil
ər.
Qrafik 21.7. Əmək təklifi əyrisinin əks istiqamətə dönməsi
Əmək təklifi əyrisinin əks istiqamətdə əyilə bilməsinə əmin olmaq üçün
f
əhlənin gün ərzində neçə saat işləməsi barədə necə qərar qəbul etməsini
n
əzərdən keçirək. Gün iş saatları və boş saatlara bölünür. Sonuncu anlayış
qeyri-
əmək fəaliyyətinin bütün növlərini əhatə edir.
Biz belə güman edə bilərik
ki, boş vaxt öz-özünə rahatlıq gətirir, əmək isə fəhləyə əmək haqqı formasında
fayda verir.
Saatlıq əmək haqqı dərəcəsi fəhlənin boş vaxtının qiymətini xarakterizə
edir. 0,
əlavə boş saat əldə etmək üçün fəhlənin imtina etməli
olduğu pul
m
əbləğini əks etdirir. Əmək haqqı dərəcəsi artanda, boş vaxtın qiyməti yüksəlir.
İstehlak tələbinin təhlilini yada salaq. Qiymətin dəyişməsi əvəzetmə effekti və
g
əlir effekti ilə müşayiət olunur. Əmək haqqı dərəcəsi dəyişəndə əvəzetmə və
g
əlir səmərələri də dəyişir.
Daha aşağı əmək haqqı dərəcəsi fəhlələri vadar edir ki, boş vaxtı
azaltsınlar (əvəzetmə effekti). Gəlir effekti
onunla müəyyən olunur ki, daha
yüks
ək əmək haqqı dərəcəsi fəhlənin gəlirini artırır. gəliri daha çox olan fəhlə
daha çox miqdarda nem
ətlər, o cümlədən boş vaxt ala bilər. Başqa sözlə, daha
çox g
əlir götürən fəhlə öz iş gününü azaldacaqdır. Beləliklə, əvəzetmə effekti
il
ə gəlir effekti arasında ziddiyyət vardır. Fəhlənin əmək haqqından asılı olaraq
öz iş vaxtını artırıb azaltması bu 2 effektin qarşılıqlı əlaqəsindən asılıdır. Əgər,
g
əlir effekti kifayət qədər böyük olarsa, əmək haqqının artırılması iş saatlarının
azaldılmasına və əmək təklifi həcminin azalmasına səbəb ola bilər. Gəlir effekti
kifay
ət qədər böyük ola bilər. Çünki, əksəriyyət üçün əmək haqqı başlıca gəlir
m
ənbəyidir. Əmək haqqı dərəcəsinin artmasına təklifin həcminin azalması elə
əmək təklifi əyrisinin əks istiqamətdə əyilməsidir.
Qrafik 21.8-d
ə işçinin iş və boş vaxtları seçməsi fərqsizlik əyrilərinin
köm
əyilə təhlil olunur.
Əmək
haqqı,
saat
Əmək, gün-saat
421