Əlamətlər Daxili təşkilatın olması;
Fəaliyyətin ümumi (qrup) məqsədi;
Sosial nəzarətin qrup formaları;
Qrup fəaliyyətinin nümunələri (modelləri);
Sıx qrup qarşılıqlı əlaqə;
Qrupa aidiyyət və ya üzvlük hissi;
Qrup üzvlərinin ümumi fəaliyyətdə və ya iştirakçılıqda bir-biri ilə iştirakı ilə əlaqələndirilmiş rol;
Qrup üzvlərinin bir-birinə nisbətən rol gözləntiləri.
“ Sosial qrup ” anlayışının məzmununa sosial qrupları praktiki, nominal, “kağız üzərindəki qruplar” və ümumilikdə qruplardan ayırmaq üçün meyar rolunu oynayan bir sıra məqamlar daxildir . Bu xüsusiyyətlər bunlardır:
Sosial qarşılıqlı əlaqə - həm qrupdaxili, həm də qruplararası aktiv kommunikativ qarşılıqlı əlaqə;
Stiqmatizasiya - sosial geştaltda (kütləvi şüurda səciyyəvi əlamətlərlə tanınan obraz) formalaşmış qrupa üzvlüyün tanındığı “yarlıq yapışdırmaq”;
İşarələmə - qrup üzvləri arasında ünsiyyət xüsusi işarə sistemlərindən, “kodlardan” (jarqon, ümumi adlar, geyimlər, xarici simvollar, xüsusi rituallar, davranışlar və s.) istifadə etməklə həyata keçirilir;
Vərdişləşdirmə - yəni “ vərdiş etmək”, bir fərd tərəfindən verilmiş sosial mövqeyə yiyələnmək və onda bu qrupa xas olan münasibətləri, stereotipləri formalaşdırmaq (bu qrupun həyat tərzi, kollektiv vərdişlər, gündəlik vərdişlər);
İdentifikasiya – “giriş-çıxışda” sosial sərhədlərin və filtrlərin qurulması ilə, habelə sosial nəzarət mexanizmi (kvalifikasiyalar, kodlar, simvollar) vasitəsilə “ biz – başqaları “ qarşıdurması vasitəsilə fərdin müəyyən bir qrupla eyniləşdirilməsi. , kodlar və s.);
Qrupa üzvlüyün müəyyən edildiyi və eyniləşdirmənin əsasını təşkil edən əlamətlər bir-biri ilə üst-üstə düşə və ya üst-üstə düşməyə bilər. Məsələn, bir təşkilatın üzvləri bir-birini identifikasiya ilə fərqləndirir, qeyri-üzvlər isə geyim tərzinə görə müəyyən edir.
Kollektiv subyektivlik - sosial qrup sosial fəaliyyətin (sosial fəaliyyətin) kollektiv subyekti kimi çıxış edir, bunun nəticəsi sosial dəyişikliklər və digər subyektlərlə (sosial qruplar, təşkilatlar, icmalar) çox səviyyəli sosial əlaqələr və münasibətlər sisteminin qurulmasıdır. , qurumlar).
Kollektiv subyekt, A. V. Petrovskinin təklif etdiyi konsepsiyaya görə, iyerarxik olaraq təşkil edilmiş, çoxsəviyyəli fəaliyyət sistemi və ya birgə proses vasitəsilə müxtəlif dərəcəli vasitəçilik elementlərindən (vəzifələrindən) ibarət sosial mövqe kimi çıxış edir. Fəaliyyət. Qrupdaxili fəaliyyətin bütün formalarının formalaşmasında və inkişafında aparıcı amil kimi sosial əhəmiyyətli birgə fəaliyyətlər önə çıxır.
Qrup növləri Nömrəyə görə:
Kiçik (2-30 nəfər) – ailə, istehsal qrupu, dostlar qrupu, məktəb sinfi.
Böyük əmlak , sosial təbəqə , etnik qrup , yaş qrupu (gənclər, pensiyaçılar), peşəkar qruplar.
Qarşılıqlı təsirin təbiətinə görə:
İbtidai (qrup üzvləri bir-biri ilə birbaşa əlaqə qurur, münasibətlər yaxınlıq, qarşılıqlı rəğbət və anlaşma ilə seçilir. Nümunələr: ailə, dostlar qrupu, qonşular);
İkinci dərəcəli (qrupun üzvləri ümumi məqsədə çatmaq üçün fəaliyyətləri ilə dolayısı ilə bir-biri ilə bağlıdır. Nümunələr: təşkilatın, siyasi partiyanın bir qrup işçisi);