yaşlarında gənclərin xüsusi çəkisi kifayət qədər yüksəkdir. İşçilərin iş qrafikinin
gərək bir sıra xüsusiyyətləri, sualları, güzəştləri, kompensasiyaları nəzərə alsın.
Azərbaycan Respublikası əmək məcəclləsinə görə iş vaxtı həftədə 40 saataı
- İş növbəsinin davamlılığı, istirahət fasiləsi, nahar fasiləsi, sutqa ərzində buraxılan
49
- İstirahət və iş günlərinin növbəliliyi.
Azərbaycan Respublikası əmək məcəlləsinə görə müəssisə daxili qaydalarla
müəyyən olunan rejim ilə fəaliyyət göstərir. “Bazarstore”da 2 qrup işçi fəaliyyət
göstərir.
1-ci qrupa həftədə 5-6 gün işləyən işçilər daxildir. Buna rəhbər işçilər, işçilər
mütəxəssislər daxildir. Bu işçilərin fəaliyyəti reqlamentləşdirilə bilir. Onlar üçün
iaşə müəssisəsi və ya ticarət müəssisəsi də istirahət günləri işləmələri vacibdir və
yaxud bayramlarda, gecə və axşam vaxtı olmasalar da müəssisənin işinə təsiri
olmaz.
2-ci qrup işçilər müəssisədə ticarət işinin səhərdən axşama kimi həyata
keçirənlərdir. Onlarda iş rejimi növbəlidir. İyun ayında “Bazarstore”un iyun ayında
150 saat təşkil edir. İyunda 30 kalendar gün var. Onlardan biri bayramdır. Bu ildə
bu ayda 10 gün, bazara və şənbəyə düşür. İlk olaraq ayın iş günləri müəyyən edilir:
30-1-10=19 gün. İndi 19 gündə 8 saatlıq iş günü üçün iş saatlarının cəmini
hesablaya bilərik: 8*19=152 saat. Kassirlərin, satıcıların (ət və çəkici şöbəsindəki)
qrafiki düzənli deyil. İyun ayında onlarda 15 növbə 12 saat üzrə müəyyənləşdirikir.
Bu 180 saat təşkil edir.
Dostları ilə paylaş: