Azərbaycanda Peşə Təhsili və Təliminin (ptt) inkişafına Avropa İttifaqının dəstəyi

Əmək hüququ və Əmək Məcəlləsinin mahiyyəti 
Əmək hüququ - milli hüququn aparıcı sahələrindən biridir. Azərbaycan Respublikası 
Konstitusiyasının 35-ci maddəsinə əsasən əmək fərdi və ictimai rifahın əsasıdır. Hər kəsin əməyə olan 
qabiliyyəti əsasında sərbəst surətdə özünə fəaliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və İşyeri seçmək hüququ 
vardır. Əmək hüququ işçilərlə işəgötürən arasındakı muzdlu əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində 
mühüm rol oynayır.
Özünün Konstitusiya hüququ olan əmək hüququnu həyata keçirən hər bir vətəndaş əmək 
müqaviləsini bağladığı andan əmək hüquq münasibətlərinə daxil olur. Əmək hüququ Azərbaycanın 
hüquq sistemində xüsusi yer tutur. O, işçilərin işə qəbul olunma, başqa işə qəbul və işdən çıxarılması 
qaydalarını, əməyin ödənilməsi sistemi və normalarını, əməkdəki nailiyyətlərə görə həvəsləndirməni,
əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam tənbeh tədbirlərinin tətbiqini, fərdi və kollektiv əmək 
mübahisələrinə baxılması qaydalarını müəyyən edir. 
Əmək Məcəlləsi -̶ Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi Respublika ərazisində əmək 
münasibətlərini nizamlayan hüquq normalarını birləşdirən və sistemləşdirən qanunvericilik aktıdır. 
Əmək Məcəlləsinin ümumi normalar adlanan birinci bölməsi əmək hüququnun ümumi hissəsinə aiddir. 
Əmək Məcəlləsi işçilərlə işəgötürənlər arasında yaranan münasibətləri, habelə onlarla müvafiq dövlət 
hakimiyyəti orqanları, hüquqi şəxslər arasında həmin münasibətlərdən törəyən digər hüquqi 
münasibətləri tənzim edir. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi respublikamızın bazar 
iqtisadiyyatına keçdiyi dövrdə əmək məhsuldarlığının artmasına, işin keyfiyyətinin yaxşılaşmasına, 
ictimai məhsuldarlığın effektli dərəcədə yüksəlməsinə və bunun əsasında işçilərin maddi və mənəvi 
həyat səviyyəsinin yüksəlməsinə, əmək intizamının möhkəmləndirilməsinə və əməyin hər bir əmək 
qabiliyyətli insanın həyati ehtiyacına çevrilməsinə təkan verir. Siz hər hansı bir İşyerində fəaliyyət 
göstərməyə hazırlaşırsınızsa, işçi vətəndaş kimi aşağıdakı qanunları bilsəniz (sxem 1.2.), o zaman 
gələcəkdə öz hüquqlarınızı tələb etməkdə haqlı olduğunuzu sübut etmiş olarsınız: