Firma içinde bilgiyi etkin yönetmenin reka- bet avantajı sağlamada gitgide artan önemi çoğu

İşletmelerde Kaynak Temelli Bilgi Teknolojileri Yetkinliği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
435
seviyesini ölçmeyi hedeflemektedir. BT operasyonları 
boyutu ise şirketlerin olası iş süreçlerinin ne ölçüde 
BT yetenekleri ile desteklendiğini ortaya koymayı 
amaçlamaktadır. 
Yapılan çok değişkenli istatistiksel analizler so-
nucunda söz konusu kaynak temelli ölçeğin ülkemiz 
için de geçerli olduğu görülmüştür. Bu çalışma ile 
tespit edilen bu durum konu ile ilişkili araştırmalar 
yapacak akademisyenler için Türkiye örnekleminde 
kullanabilecekleri bir ölçek yazına kazandırılmıştır. 
Son haliyle Ek’te sunulan ölçek formunun ilgili al-
anlarda yapılacak gelecekteki araştırmalara katkı 
sağlayabileceği düşünülmektedir.
Bir ölçeğin başka bir kültürde kullanılabilirliğini 
denemek maksadıyla yapılması gereken açımlayıcı 
ve doğrulayıcı faktör analizleri ve Cronbach’ın Alfa İç 
Tutarlılık testi vasıtasıyla iki farklı örneklem üzerinden 
elde edilen veriye dayalı olarak belirlenen geçerlik ve 
güvenilirlik durumu sadece araştırmanın yürütüldüğü 
katılımcılar çerçevesinde sınırlılığa sahiptir. Ülkedeki 
tüm işletmelerde geçerli ve güvenilir olduğu şeklinde 
bir genelleme yapabilmek için farklı bölgelerde, farklı 
sektörlerde ve farklı ölçekte şirketler üzerinde aynı 
ölçeğinin denenmesi gerektiği bilinmelidir. 

---

436
Ufuk TÜREN , Yunus GÖKMEN , İsmail TOKMAK
Anderson J.C. ve Gerbing D.W. (1984) “The Effect of 
Sampling Error on Convergence, Improper Solutions, and 
Goodness-of-Fit Indices For Maximum Likelihood Con-
firmatory Factor Analysis” Psychometrika, 49:155-173.
Barney J.B. (1991) “Firm Resources and Sus-
tained Competitive Advantage” Journal of Management, 
17(1):99-120.
Barney, J.B., Wright, M. ve Ketchen, DJ.Jr. (2001) 
“The Resource-Based View of the Firm: Ten Years After 
1991” Journal of Management, 27:625-641.
Bartel, A., Ichniowski, C. ve Shaw, K. (2007) “How 
Does İnformation Technology Affect Productivity? Plant-
Level Comparisons of Product Innovation, Process Im-
provement, and Worker Skills” The Quarterly Journal of 
Economics, 122(4):1721-1758.
Becker, A., Hagenberg, N., Roessner, V., Woerner, 
W. ve Rothenberger, A. (2004) “Evaluation of the Self-
Reported Sdq in A Clinical Setting: Do Self-Report Tell 
Us More Than Ratings By Adult Informants? European 
Child ve Adolescent Psychiatry, 13:17-24.
Bensaou, M. (1993) “Interorganizational Coopera-
tion: The Role of Information Technology An Empiri-
cal Comparison of US and Japanese Supplier Relations” 
14th Annual International Conference on Information 
Systems (ICIS), December 5-8, Orlando, FL, USA.
Bensghir, K.T. (1996) Bilgi Teknolojileri ve Örgütsel 
Değişim, 1.Baskı, Ankara, TODAİE Yayınları.
Bharadwaj, A.S. (2000) “A Resource-Based Perspec-
tive on Information Technology Capability and Firm Per-
formance: An Empirical Investigation”, MIS Quarterly, 
24(1):169-196.
Bollen, K.A. (1989) Structural Equations With Latent 
Variables, 1st Edition, NewYork, Wiley.
Brislin, R.W., Lonner, W.J. ve Thorndike, R.M. 
(1973) Cross-Cultural Research Methods, 1st Edition, 
Canada, John Wiley&Sons Pub.
Browne, M.W. ve Cudeck, R. (1993) “Alternative 
Ways of Assessing Model Fit” K.A. Bollen ve J.S. Long 
(eds.), Testing Structural Equation Models,nNewbury 
Park, CA, USA, Sage Publications.
Bülbül, H. ve Demirer, Ö. (2008) “Hizmet Ka-
litesi Ölçüm Modelleri SERVQUAL ve SERPERF’in 
Karşılaştırmalı Analizi” Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler 
Enstitüsü Dergisi, 20:181-198.
Büyüköztürk, Ş. (2007) Sosyal Bilimler İçin Veri Anal-
izi El Kitabı, 7. Baskı, Ankara, Pegem A Yayıncılık.
Byrne, B.M. (1994) Structural Equation Modeling 
With EQS and EQS/Windows, Thousand Oaks, CA, USA, 
Sage Publications.
Chan, S.L. (2000) “Information Technology in Busi-
ness Processes” Business Process Management Journal, 
6(3):224-237.
Clemons E.K. ve Row M.C. (1991) “Sustaining IT 
Advantage: The Role of Structural Differences” MIS 
Quarterly, 15(3):275-294.
Eser, U. (1991) “Türkiye İmalat Sanayii’nde Verim-
lilik, Teknolojik Gelişme ve Büyümenin Kaynakları” 1. 
Verimlilik Kongresi Bildirilen Kitabı, Ankara, MPM 
Yayın No: 454.
Evangelista, R. ve Vezzani, A. (2011) “The Im-
pact of Technological and Organizational Innovations 
on Employment in European Firms”, Industrial and 
Corporate Change, First Published Online: November 
10, 2011, (
http://icc.oxfordjournals.org/ content/ear-
ly/2011/11/10/icc.dtr069.abstract
, (17.01.2012).
Fernández-Mesa, A., Ferreras-Méndez, J., Alegre-Vidal, 
J. ve Chiva-Gómez, R. (2012) “IT Competency, Internal 
and External Learning Competency and the Commercial 
Success of Innovation” Proceedings of the European Confer-
ence on Knowledge Management, 1: 321-330.
Gibb J. ve Haar J. (2007) “IT Competency Predicting 
Market and Development Performance: Moderated By 
Organizational Size” Polytechnic University of Valencia, 
Proceedings of European and Mediterranean Conference 
on Information Systems(EMCIS2007), 24-26 Haziran 
2007, Valencia.
Giuri, P., Torrisi, S. ve Zinovyeva, N. (2008) “ICT, 
Skills, and Organizational Change: Evidence From Italian 
Manufacturing Firms” Industrial and Corporate Change, 
17(1):29-64.
Gurbaxani, V. ve Whang, S. (1991) “The Impact of 
Information Systems on Organizations and Markets” 
Communications of the ACM, 34(1):59-73.
Güleş, H.K., Gözlü, K. ve Tekin, S. (2003) “Infor-
mation Technology Implementation in Newly Industri-
alising Countries: The Case of Turkish Manufacturing 
Firms” Endüstri Mühendisliği,14(3):30-37.
Hsu, I.C. ve Sabherwal, R. (2011) “From Intellec-
tual Capital to Firm Performance: The Mediating Role of 
Knowledge, Management Capabilities” IEEE Transactions 
on Engineering Management, 58(4):626-642.
Hu, L.T., ve Bentler, P.M. (1995) “Evaluating Model 
Fit”, R.H. Hoyle (eds.), Structural Equation Modeling: 
Concepts, Issues, and Applications, Thousand Oaks, CA, 
USA, Sage Publication.
Huber, G.P. (1990) “A Theory of the Effects of Ad-
vanced Information Technologies on Organizational De-
sign, Intelligence, and Decision Making” The Academy of 
Management Review, 15(1):47-71.