Mavzu. Erishgailik, affiliatsiya, xukmroilik motivlari Asosiy savollar

Odamlarni qanday rag'batlantirish kerak - harakatga turtki. 
Odamlarni qanday rag'batlantirish kerak - harakatga turtki.Odamlarni qanday 
rag'batlantirish kerak 
Motivatsiya bu har qanday tashabbusning asosiy "harakatlantiruvchi kuchi" 
bo'lsin, bo'lsin bulochka sotib olish yoki yana bir million pul ishlash istagi. Birinchi 
holda, motivatsiyaning asosi ochlik hissi, ikkinchisida - o'z qadr-qimmatini his 
qilish, bu millionga o'z xotiniga salon sotib olish istagi, raqibni "chetlab o'tish" istagi 
va boshqalar. Agar birinchi holatda hamma narsa sodda va tushunarli bo'lsa (ehtiyoj 
bor - motivatsiya mavjud - harakat mavjud), ikkinchi holda juda ko'p turtki beruvchi 
omillar bo'lishi mumkin: maqsad qanchalik murakkab bo'lsa, shuncha ko'p harakat 
va ... ma'lum bir maqsadning maqsadga muvofiqligi to'g'risida o'zi uchun asoslash! 
Motivatsiya: mohir qo'llar uchun sehrli tayoq 

---

Motivatsiya har xil bo'lishi mumkin: individual va jamoaviy, ijobiy va salbiy, 
ma'lum bir daqiqada dolzarb bo'lgan maxsus mukofotlar va oddiy so'zlar shaklida. 
Motivatsiyaning eng oddiy shakli bu so'zlar. Ha, ha, oddiy so'rov yoki yaxshi 
qurilgan monolog yordamida siz imkonsizdek tuyulgan narsaga erishishingiz 
mumkin! "O'g'lim, iltimos, shlyapa kiy, aks holda biz shanba kuni sizsiz boulingga 
borishingiz kerak, siz kasal bo'lib qolishingiz mumkin", - bu oddiy onaning o'spirin 
sog'lig'i haqida qayg'uradigan so'zlari. Ammo onam tartibli ohangda “Shlyapasiz 
chiqmang!” Deyish o'rniga, onam o'g'li kasal bo'lib qolsa, bouling klubida dam 
olishini yo'qotishini ta'kidladi. Maktab o'quvchisi, albatta, "imkoniyat" ga umid 
qilmaydi va shlyapasiz ketadi! 
Ba'zan o'zingizning turtkiingiz uchun o'zingizning kuchingizga ishonish uchun 
buyuk odamlarning so'zlarini ko'rib chiqish yoki muvaffaqiyat haqida film tomosha 
qilish kifoya: bunday filmlardagi aktyorlarning dialoglari juda g'ayrati! Shunday 
qilib, biz birovning muvaffaqiyatli misolidan foydalangan holda, bizda yaxshiroq, 
ko'proq muvaffaqiyat qozonish, barcha mumkin bo'lgan usullar bilan maqsadlarga 
erishish istagi paydo bo'ladi. Vaziyatning o'ziga xos xususiyati va undagi joyingizga 
qarab, qoida tariqasida rag'batlantiruvchi so'zlarni tanlashga arziydi. Agar siz ozgina 
hissiyotlarni kuchaytirishga muhtoj bo'lgan erkakning rafiqasi bo'lsangiz, "uydagi 
ob-havo" ga qaramasdan, uning ichki yadrosi va unga bo'lgan muhabbatingizni chin 
dildan ta'kidlashingiz mumkin. Agar siz xo'jayin bo'lsangiz va xodimlarni 
rag'batlantirish zarur bo'lsa, biznes "muhabbat" bilan cheklanib qolmaydi, sizga 
ko'proq pragmatik yondashuv kerak (har bir alohida xodimning ahamiyatini 
ta'kidlaydigan so'zlar va har qanday istiqbolni ochadigan va'dalar).