Bosh qarorgoh



Yüklə 16,34 Kb.
tarix12.12.2022
ölçüsü16,34 Kb.
#74168
one10 llc


  • One10 biznes maqsadlaringizni brendingiz yuzi bo'lgan odamlar uchun muhim bo'lgan narsalarga moslashtirish uchun keng qamrovli xizmatlar to'plamini taqdim etadi: xodimlaringiz, dilerlaringiz, kanal hamkorlaringiz va mijozlaringiz. Biz siz bilan manfaatdor tomonlarni xabardor qiladigan, jalb qiladigan va mukofotlaydigan dasturlarni ishlab chiqish uchun ishlaymiz. Rag'batlantirish va e'tirof etishdan tortib, sayohat va tadbirlargacha marketing xizmatlarigacha, bizning mutaxassis va tajribali jamoamiz biznes maqsadlaringizni tushunishimizga kafolat beradi.

  • Bosh qarorgoh




  • Minneapolis

  • Kompaniya hajmi

  • 501-1000

  • Veb sayt

  • https://one10marketing.com

  • Sanoat

  • Reklama xizmatlari




  • Lavozim tavsifi Lavozim: Voqealar menejeri, Kontent operatsiyalari Joylashuvi: Masofaviy hisobotlar: Menejer, Voqealar operatsiyalari Biz haqimizda Biz yaxshiroq ishonamiz. Biz ishonamizki, yaxshi madaniyat, yaxshi foyda va yaxshi echimlar eng yaxshi natijalarga erishishga olib keladi. Biz kompaniyalarga o'z xodimlarini, hamkorlarini va mijozlarini kelajakdagi sayohat va tadbirlarimiz, rag'batlantirish va e'tirof etish va marketing xizmatlari, dasturlari bilan jalb qilish orqali g'alaba qozonishga yordam beramiz. Xulosa: Ish joyini jalb qilish biz va'z qilayotgan narsamizga xosdir. Mukofotli ish joyi nafaqat hamma uchun, balki biz uchun ham! Bizning xodimlarimiz ish joyimiz quyosh tizimining markazidir va biz bilamizki, kompaniyamizni rivojlantirishning eng katta yo'li birinchi navbatda xodimlarimizga sarmoya kiritishdir. Biz olib borayotgan ish va uni amalga oshirayotgan odamlar bilan faxrlanamiz. Har kim sizga yaxshilik berishi mumkin. Biz sizga yaxshiroq berishga tayyormiz. Bizning jamoamizga qo'shiling va biz bilan qo'lingizdan kelganini qiling! Biz haqimizda sizga yoqadigan narsa ajoyib kompaniya madaniyati. Bizning qadriyatlarimiz chang to'playdigan javonda o'tirmaydi, biz ularni hamma narsada ishlatamiz! Ular juda ajoyib, biz hatto ularni o'rab turgan xodimlarni tan olish dasturini yaratdik. Bu haqda bizdan so'rang! Dam olish va dam olish. 3 haftalik ta'til, 10 pullik ta'til, pullik shaxsiy kunlar va jamoangizga xizmat qilishga bag'ishlangan 1 to'liq kun. Ta'sir qilish. Biz sizning o'sishingiz va rivojlanishingiz haqida qayg'uramiz! Sizning g'oyalaringiz va ovozingiz sizning pozitsiyangiz yoki kelib chiqishingizdan qat'i nazar, biz uchun muhim. Sog'liq uchun foyda. HSA va FSA variantlari, stomatologiya va ko'rish bilan tibbiy. Xodimlarning sog'lig'i bizning ustuvor vazifalarimizdan biridir! Biz bepul salomatlik va salomatlik dasturini taklif qilamiz va biz sizning sport zalingiz to'lovlarining bir qismini qoplaymiz (bu haqda bizdan so'rang!). Kelajakka tayyorlaning. 401 (k) saxiy kompaniya o'yini bilan, ham qonuniy, ham hayot sug'urtasi. Ta'lim afzalliklari. Sizning kasbiy rivojlanishingizni davom ettirishga qiziqasizmi? Biz xarajatlarning bir qismini qoplashga yordam bera olamiz! Qaytarib bering. Bizning xayriya platformamiz, One10 Cares orqali ishtirok etish imkoniyatlari. Moslashuvchan ish modellari. Lavozim va joylashuvga qarab ofisda, uyda yoki gibriddan ishlaydi. Ish haqida umumiy ma'lumot Kontent operatsiyalariga ixtisoslashgan tadbir menejeri texnologik mijozlar uchun virtual yoki shaxsan tadbirlar uchun kontentni boshqarish bilan bog'liq barcha etkazib berish elementlariga egalik qilish uchun javobgardir. Sayohat va tadbirlar guruhining kundalik ehtiyojlarini qo'llab-quvvatlaydigan ish ko'lami, shu jumladan, lekin ular bilan cheklanmagan holda, tadbir menejeri ishni samarali rejalashtirish va tashkil etishi, kuchli shaxslararo muloqot qobiliyatiga ega bo'lishi, boshqalar bilan yaxshi hamkorlik qilishi va izchil natijalarga erishishi kutiladi. Kontentni boshqarish bilan bog'liq barcha loyihalarni yetkazib berish elementlariga egalik qilish, mijozlar qoniqishiga erishish uchun standart jarayonlar va protseduralardan foydalanish Har bir loyiha uchun vaqt jadvallari va logistika elementlarini boshqarish Ichki va tashqi jamoa uchrashuvlarida ishtirok etish Mijoz yoki loyiha muammolari Menejment va hisob guruhiga o'z vaqtida hal qilish uchun barcha mijoz manfaatdor tomonlarga xulosa va tarqatish orqali loyihaning fikr-mulohazalarini taqdim eting. Loyiha haqida eslatmalar Yetkazib beruvchi hamkorlar va ichki qo'llab-quvvatlash sohalari bilan hamkorlik qiling. Tegishli hisobot va aniq ma'lumotlarni yuklash va boshqarishda jonli va oldindan yozib olingan kontent uchun logistikani muvofiqlashtirish uchun ishlab chiqarish guruhi bilan faol hamkorlik. Belgilangan loyihalar uchun moliyaviy javobgarlik va byudjetni boshqarish Belgilangan loyihalar uchun boshqa vazifalarni bajaring 4 yillik daraja yoki unga tenglashtirilgan tajriba 3+ yil Tadbirlarni boshqarish yoki kontent operatsiyalari tajribasi Microsoft Office Suite-da kompyuter malakasi Loyiha boshqaruvi va moliyaviy qobiliyatda tasdiqlangan qobiliyat, shuningdek, turli onlayn texnologiya platformalarida malakali va yangi texnologiyalar va vositalarni, shu jumladan kontentni boshqarish tizimlarini o'rganishga ochiq bo'lgan jamoaning bir qismi. Bir vaqtning o'zida bir nechta loyihalar va muddatlarni boshqarish Og'zaki va yozma javob beruvchi muloqot, yuqori energiya darajasi va turli vaqt zonalarida ishlash uchun professionallik, xususan, mijozlar yig'ilishlari uchun Tinch okeani vaqt mintaqasi, saytni tekshirish va / yoki tayinlangan loyihalar uchun joylarda mumkin bo'lgan sayohat qaror qabul qilish, murakkablik va ta'sirlardan foydalanish parametrlar doirasida mustaqil qaror qabul qiladi va bir nechta omillarni o'z ichiga olgan qaror qabul qiladi. Qarorlar o'rtacha ta'sirga ega va mas'uliyat sohasida mumkin bo'lgan quyi oqim ta'siriga ega. Jamoaviy ish va etakchilik jamoa a'zosi sifatida ishtirok etadi va hissa qo'shadi. Kundalik faoliyat bo'yicha kamroq yo'l-yo'riq talab qiladi va jamoaning maqsadlariga hissa qo'shishni boshlaydi. Ushbu ish tavsifi pozitsiyaning umumiy tabiati va ko'lamini etkazish uchun mo'ljallangan va barcha mas'uliyat, majburiyatlar va talab qilinadigan ko'nikmalarning to'liq ro'yxati sifatida talqin qilinmaydi. Barcha xodimlar kerak bo'lganda vaqti-vaqti bilan o'zlarining odatdagi majburiyatlaridan tashqari vazifalarni bajarishlari talab qilinishi mumkin. One10 teng imkoniyatli ish joyi ekanligidan faxrlanadi. Biz irqi, rangi, nasl-nasabi, dini, jinsi, milliy kelib chiqishi, jinsiy orientatsiyasi, yoshi, fuqaroligi, oilaviy ahvoli, nogironligi, jinsi yoki faxriy maqomidan qat'i nazar, teng ish imkoniyatiga sodiqmiz.

Yüklə 16,34 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin