Buxgalteriya
Yüklə 0,55 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- (bosh) yuriskonsultlar uchun
|
Elektron murojaat nima?
57. Murojaatlarni ko‘rib chiqishning asosiy prinsiplari nimalardan iborat: 58. Qanday murojaat ariza hisoblanadi? 59. Qanday murojaat shikoyat hisoblanadi? 60. Qanday murojaat taklif hisoblanadi? 61. Takroriy murojaat nima? 62. Elektron hukumat nima? 63. Ma’muriy hujjat nima? 64. “Tasdiqlash ustxati” va rezolyusiya o`rtasidagi farq nimalardan iborat? 65. Tashkilotda hujjatlar bilan ishlash bosqichlarini tushuntirib bering. 66. Elektron arxiv haqida nimalar bilasiz? 67. Elektron hujjat haqida nima? 68. Hujjatlar yig‘majildlar nomenklaturasi deganda nimalar tushunasiz va ularning tasdiqlash tartibini tushuntiring Yo‘nalishi: (bosh) yuriskonsultlar uchun 1. Nizolarni sudgacha hal qilish tartibi deganda nimani tushunasiz? 2. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmatlari faoliyatining asosiy yo‘nalishlari nimalardan iborat? 3. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmati qanday tuzilmalarni o‘z ichiga oladi? 4. Kimlar yuridik xizmat xodimi bo‘lishi mumkin? Yuridik xizmat xodimi bo‘lish uchun nomzodga qanday talablar qo‘yilgan? 5. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlari qancha muddatda va kimlarga hisobot beradi? 6. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimining jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini ko‘rib chiqishdagi ishtiroki haqida gapirib bering. 7. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimi tomonidan davlat organi va tashkilotlari hujjatlarini ekspertizadan o‘tkazishi tartibi qanday? 8. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlariga qanday imtiyozlar yaratilgan? 9. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlari har chorakda sudgacha va sud tartibida davlat organi va tashkiloti foydasiga hal qilingan nizolar yuzasidan undirilgan summaning qancha miqdorida mukofotlanadi. 10. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlariga martaba darajalari berish tartibi qanday? 11. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimini stajirovkadan o‘tkazish tartibini yoritib bering. 12. Nima uchun yuridik xizmat xodimlarini lavozimga tayinlash va ozod qilishda adliya organlari bilan kelishish muhim? 13. Qanday hollarda yuridik xizmat xodimini lavozimdan ozod etish masalalarini kelishish adliya organi tomonidan rad etiladi? 14. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimining ish joyini moddiy-texnika jihatidan jihozlashga doir minimal talablar haqida gapirib bering. 15. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan yuridik xizmat xodimi lavozimiga tayinlash masalasini kelishish uchun necha nafargacha nomzod yuborish mumkin? 16. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimlariga qanday martaba darajalari beriladi va har bir martaba darajasida bo‘lish muddati haqida gapirib bering. 17. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimining majburiyatlari nimalardan iborat? 18. Kimlar yuridik xizmat xodimi va yuriskonsult yordamchisi lavozimida ishlashi mumkin emas? 19. Adliya vazirligi davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmatlari faoliyatini muvofiqlashtirish, nazorat qilish va uslubiy ta’minlash sohasida qanday funksiyalarni amalga oshiradi. 20. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuvi tushunchalariga ta’rif bering. manfaatlar to‘qnashuvi holatini bir necha misollar bilan yoriting. 21. Davlat organlari va tashkilotlarida yuridik xizmat shtat birligini qisqartirish yo‘l qo‘yiladimi? 22. Davlat organi va tashkilotida yuriskonsult yordamchisi lavozimi joriy etilishi mumkinmi va unga nisbatan qanday talablar qo‘yilgan? 23. Davlat organi va tashkiloti xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirish sohasida yuridik xizmat xodimining qanday funksiyalarni amalga oshiradi? 24. Yuridik xizmat xodimining majburiyatlari nimalardan iborat? 25. Yuridik xizmat xodimi tomonidan viza qo‘yilgan hujjatlarga va u tomonidan bergan xulosalarning qonunchilikka muvofiqligi uchun kim javobgar hisoblanadi? 26. Yuridik xizmat xodimlari faoliyatini qaysi organ nazorat qiladi? 27. Bitta shtat birligidan iborat respublika darajasidagi davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmati xodimlari mehnatga haq to‘lash razryadlari qaysi lavozimga uchun belgilangan darajada belgilanadi? 28. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmatlarining martaba darajalariga ega bo‘lgan xodimlariga uzoq muddat xizmat qilganligi uchun beriladigan har oylik ustamalar miqdorlari haqida gapirib bering. 29. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmatlari xodimlarining lavozim maoshlariga martaba darajalari uchun qo‘shiladigan qo‘shimcha haq miqdorlari haqida gapirib bering. 30. Davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmatlarini tashkil etish shakllari haqida gapirib bering. 31. Sudgacha va sud tartibida davlat organi va tashkiloti foydasiga hal qilingan nizolar yuzasidan undirilgan mablag‘lar hisobidan yuridik xizmat xodimlarini mukofotlash tartibi to‘g‘risida nizomga ko‘ra mukofot puli deganda nima tushuniladi? 32. Davlat organi va tashkiloti yuridik xizmat xodimi tomonidan sudgacha va sud tartibida undirilgan mablag‘larni to‘lash jarayoni haqida gapirib bering. 33. Normativ-huquqiy hujjatlarni rasmiy e’lon qilish tartibi? 34. Davlat organlari va tashkilotlari xodimlariga martaba darajalarini berishda adliya vazirining qanday huquqlari bor? 35. Kimlarning hujjatlari martaba darajalari berish uchun attestatsiyadan o‘tkazilmaydi? 36. Davlat adliya maslahatchisi martaba darajalari kim tomonidan va qanday muddatlarda beriladi? 37. Martaba darajasi olish uchun davlat organi va tashkiloti tomonidan yuridik xizmat xodimlariga oid qanday hujjatlar taqdim etilishi kerak? 38. Davlat organlari va tashkilotlarining qaysi tarkibiy bo‘linmalari tomonidan yuridik xizmat xodimlarining martaba darajalari qanday muddatlarda va kim tomonidan xatlovdan o‘tkazilishi kerak? 39. Stajirovka o‘tash jarayonida stajyorga adliya organlari tomonidan qanday sharoitlar yaratib beriladi? 40. Adliya organlarida stajirovka rahbariga qanday talablar qo‘yilgan va stajirovkaning muddati qanday? 41. Stajirovka rahbari va stajyorning majburiyatlari haqida gapirib bering. 42. Davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmat xodimlarini moddiy- texnik jihatdan jihozlashga kim javobgar hisoblanadi? 43. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmatlarining ma’lumotlari bazasi shakllantirish tartibi haqida gapirib bering. 44. Davlat organlari va tashkilotlari qaysi muddatda tegishli adliya organiga yuridik xizmat xodimlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etishi kerak? 45. Adliya organlarida yuridik xizmat xodimlarining ma’lumotlari yuristnew.adliya.uz bazasini yuritish to‘g‘risida gapirib bering. 46. Yuridik xizmat xodimlarini lavozimga tayinlash masalalarini kelishish tartibi. 47. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan yuridik xizmat xodimini lavozimga tayinlash va ozod qilish masalasini kelishish uchun yuborilgan hujjatlar qancha vaqt davomida ko‘rib chiqiladi? 48. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan yuridik xizmat xodimini lavozimga tayinlash uchun yuborilgan nomzodlar bilan suhbat qanday tartibda amalga oshiriladi? 49. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan yuridik xizmat xodimini lavozimga tayinlash uchun yuborilgan nomzodlar suhbatga uzrsiz ravishda kelmagan holatda, adliya organi tomonidan qanday chora ko‘riladi? 50. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan yuridik xizmat xodimini lavozimga tayinlash uchun yuborilgan nomzodlar suhbatdan o‘tmagan taqdirda yana qayta hujjat topshirishlari mumkinmi va qanday tartibda? 51. Davlat organlari va tashkilotlari yuridik xizmat xodimini o‘z tashabbusi bilan mehnat shartnomasi bekor qilinayotgan bo‘lsa, mazkur masala davlat organlari va tashkilotlari tomonidan yuridik xizmat xodimini lavozimga tayinlash va ozod qilish masalasini kelishish komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqiladimi? 52. Davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmati xodimlari adliya organlari bilan lavozimiga tayinlanishi kelishilgan kundan boshlab qancha vaqt davomida boshqa davlat organlari va tashkilotlarining yuridik xizmatiga ishga o‘tganda adliya organlari bilan suhbatdan o‘tkazilmasdan kelishilishiga yo‘l qo‘yiladi? 53. Tashkilotlarning yuridik xizmatlari xodimlari qanday maqsadda attestatsiyadan o‘tkaziladi? 54. Tashkilotlarning yuridik xizmatlari xodimlari malakasini oshirish nima maqsadda amalga oshiradi? 55. Tashkilotlarning yuridik xizmatlari xodimlari attestatsiyadan o‘tish muddatlari haqida gapirib bering? 56. Kimlar attestatsiyadan o‘tkazilmaydi? 57. Attestatsiyadan o‘tish uchun qanday hujjatlar taqdim qilinadi va hujjatlar qancha muddatda ko‘rib chiqiladi? 58. Attestatsiya qanday shaklda o‘tkaziladi? 59. Yuridik xizmat xodimining attestatsiyadan o‘tganligi to‘g‘risidagi guvohnomaning amal qilishi tugatilishi mumkinmi? 60. Yuridik xizmatlar xodimlari malakasi qaerda va qancha muddatda oshirib borishi belgilangan? 61. Attestatsiya komissiyasining ish faoliyati haqida gapirib bering. 62. Ikki marotaba attestatsiyadan o‘ta olmagan xodimlar, lavozimdan ozod etiladimi? Mazkur jarayoni haqida gapirib bering. 63. Fuqarolik kodeksiga asosan muddatlar belgilash, vaqt davri bilan belgilangan muddatning boshlanishi va tugashi? 64. Attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnomalar dublikatlarini qayta rasmiylashtirish va berish tartibi haqida gapirib bering. 65. Subsidiar javobgarlik nima? 66. Yuridik xizmat xodimining asosiy 3 ta funksiyasini gapirib bering. 67. Shartnoma bo‘yicha vakillik nima? 69. Fuqarolik protsessida arizani ko‘rmasdan qoldirish asoslari? 70. Sudgacha va sud tartibida davlat organi va tashkiloti foydasiga hal qilingan nizolar yuzasidan undirilgan mablag‘lar hisobidan yuridik xizmat xodimlariga mukofot pulini yuridik xizmat xodimlari o‘rtasida taqsimlash tartibi haqida gapirib bering. 71. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari eksperiment tariqasida tashkil etilishining tashkiliy-huquqiy asoslari haqida gapirib bering. 72. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlarini asosiy yo‘nalishlari nimalardan iborat? 73. Normativ-huquqiy hujjatga rasmiy sharhni kimlar qanday holatlarda beradi? 74. Yuridik xizmat xodimlari faoliyatini tartibga soluvchi asosiy qonun hujjatlarini sanab bering 75. “E-huquqshunos” elektron tizimi haqida gapirib bering. Mazkur qanday imkoniyatlarga ega? 76. “E-huquqshunos” elektron tizimi qanday texnik imkoniyatlarga ega? 77. Markazlar xodimlariga sud protsessida yuridik xizmat ko‘rsatiladigan tashkilotlarning vakili sifatida ishtirok etishi mumkinmi? 78. Yuridik xizmat ko‘rsatish markaz xodimlarining maqomi va mehnatga haq to‘lash tartibi qanday? 79. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlarining asosiy vazifalari nimalardan iborat? 80. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazi xodimlari qanday huquqlarga ega? 81. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazi xodimlarining majburiyatlari nimalardan iborat? 82. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlarining xodimi tomonidan shartnomaviy- huquqiy va talabnoma-da’vo ishlarini yuritish, sud protsesslarida vakil sifatida qatnashish tartibi qanday? 83. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari tomonidan yuridik xizmat ko‘rsatiladigan tashkilotlarga sifatli va malakali yuridik yordam ko‘rsatish sohasidagi funksiyalarini aytib bering. 84. Huquqiy ekspertiza nima? 85. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari tomonidan yuridik xizmat ko‘rsatiladigan tashkilotlar xodimlarining huquqiy savodxonligi va huquqiy madaniyatini oshirish sohasidagi funksiyalarini aytib bering. 86. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari tomonidan yuridik xizmat ko‘rsatiladigan tashkilotlarning mulkiy hamda boshqa huquq va qonuniy manfaatlari o‘z vaqtida, har tomonlama va samarali himoya qilinishini ta’minlash sohasidagi funksiyalarini aytib bering. 87. Yuridik xizmat ko‘rsatiladigan tashkilotlar o‘rtasida shartnomaviy yoki boshqa huquqiy munosabatlar natijasida kelib chiqadigan nizoli holatlarda yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari o‘rni. 88. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari xodimlari uchun advokatura va notariat sohasidagi belgilangan imtiyozlarni yoritib bering. 89. Yuridik xizmat ko‘rsatilishi belgilangan tashkilotlar tomonidan yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari bilan kelishilmagan holda qabul qilingan hujjatlar qonuniy hisoblanadimi? 90. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazi xodimi tomonidan shartnomaviy- huquqiy va talabnoma-da’vo ishlarini yuritish, sud protsesslarida vakil sifatida ishtirok etishda bir taraf sifatida adliya organlari qatnashadigan bitim (shartnoma) tuzishda yoki sud protsessida yoxud boshqa nizoli hollarda davlat organi va tashkilotining vakili sifatida Markaz xodimining ishtirokiga izoh bering. 91. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari shtat birliklari va ularga ishga kirishda qanday talablar qo‘yilgan? 92. Yuridik xizmat ko‘rsatish markazlari boshliqlari va bosh yuriskonsultlarini lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod qilish tartibi qanday? |