D. V. Rasulova. Biznesni tadqiq etish usullari. 2019
V I B O B . FIR M A N IN G B IZ N E S FAOLIYATINI ST R A T E G IK R E J A L A S H T IR IS H 6.1. Firmaning biznes faoliyatini strategik rejalashtirish va uning xususiyatlari Strategiyani am alga oshirish jiddiy jarayon hisoblanadi, chunki
aynan u muvaffaqiyatli bajarish holatida firmani qo ‘yilgan maqsad-
larga erishishi uchun imkoniyat yaratadi. K o‘p holatlarda firmalar o ‘zi
tanlagan strategiyani am alga oshira olmaydilar. Bu noto‘g ‘ri tahlil
utkazilishi va xulosalar qilinishi, tashqi muhitda ko‘zda tutilgan
o ‘zgarishlar sodir bo‘lishi natijasida vujudga keladi. Biroq strategiya
bajarilmasligining asosiy sababi boshqaruvni firma potensialini strate
giyani realizatsiya qilishga yetarli darajada jalb qila olmasligidadir.
Rejalashtirish boshqarishning barcha boshqa funksiyalarini tashkil
etish, y o ‘lboshchilik (qiziqtirish) va nazoratni sezilarli darajada aniqlab
beruvchi m enejmentning muhim funksiyasi hisoblanadi. Har qanday
tashkilot o ‘z faoliyatini amalga oshirayotganda, u nimaga intilayotga-
nini va u uchun harakatning qanday y o ila ri eng muvaffaqiyatli bo'lishi
m umkinligini bilishi lozim. Shuning uchun maqsadlar va rejalar
tushunchasi bir-biri bilan o ‘zaro chambarchas bog‘liqdir. Sog‘liqni
saqlashni isloh qilish sharoitida mulkchilik shaklidan qat’i nazar
davolash-profilaktika muassasalarida ishlovchi tibbiyot xodimlari
bozor m unosabatlarining tamoyillariga itoat etgan holda ish faoliyatini
yurgizishni o ‘rganadilar. Bunda marketing va menejment bo‘yicha
olingan bilim lar yangi sharoitga tezroq moslashishga yordam beradi.
Reja tashkilotning kelajakdagi holatining murakkab ijtimoiy -
iqtisodiy modelini tasvirlaydi. Vaziyatga mos keladigan yagona
rejalash usuli mavjud emas. Rejalash tipi va y o ‘nalishi firmaning
tashkiliy iyerarxiyada tutgan o ‘m iga bog‘liq, y a’ni rejalashtirish
tashkilotning darajasiga mos ravishda amalga oshiriladi.
Strategik rejalash - bu tashkilotning tarkibi asosida uzoq istiqbolga
nazar solish uchun intilishdir, y a’ni hududiy doirada qanday
100
o‘zgarishlar boMayotganini hamda raqobatchilar hulqini baholashdir.
Bu darajada rejalashning bosh maqsadi - tashkilot bozor sharoitida
o'zini qanday tutadi.