Umumiy ma'lumot: Loyiha nomi va loyiha uchun mas'ul bo'lgan loyiha menejeri kabi ma'lumotlarni taqdim etadi. Bundan tashqari, u loyihaning boshlanish va tugash sanalarini belgilaydi.
12. Ko'nikmalarni baholash: ko'nikmalarni baholash uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etadi. Ushbu ma'lumotlar loyiha maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan jamoa a'zolarining bilimlari, ko'nikmalari va qobiliyatini o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, u loyiha uchun zarur bo'lgan jamoa a'zolari sonini belgilaydi.
13. Xodimlar profili: Loyiha uchun zarur bo'lgan xodimlarning profilini tavsiflaydi. Profil kalendar vaqtini, ishtirok etgan shaxslarni va majburiyat darajasini o'z ichiga oladi. Taqvim vaqti, oy yoki chorak kabi shaxslar loyihani bajarishi kerak bo'lgan vaqtni belgilaydi. Loyihada ishtirok etayotgan shaxslar loyiha menejeri va ishlab chiquvchi kabi o'ziga xos belgilarga ega. Majburiyat darajasi - bu to'liq va to'liqsiz ish kunida bajarilgan ishlar kabi shaxslardan foydalanish darajasi.
14. Tashkilot sxemasi: Loyihani boshqarish guruhi a'zolarining tashkil etilishini tavsiflaydi. Bundan tashqari, u har bir jamoa a'zosining ismi, nomi va roli kabi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.
